VIERNES NEGRO 26 DE
ABRIL.
EN CÁDIZ, CHOCOLATE CON CHURROS.
TIENEN QUE VERNOS.
TIENEN QUE OÍRNOS.
¡¡ EN CÁDIZ NO HAY TREGUA !!
EN CÁDIZ, CHOCOLATE CON CHURROS.
TIENEN QUE VERNOS.
TIENEN QUE OÍRNOS.
¡¡ EN CÁDIZ NO HAY TREGUA !!
martes, 30 de abril de 2013
lunes, 29 de abril de 2013
Orden en la Policía Municipal / Local
La única cifra oficial que se conoce data de 2005. En esa fecha se contabilizaban 61.867 policías locales de más de 1.800 ayuntamientos, una cantidad que los sindicatos elevan ocho años después hasta los 69.000 o 70.000 después de extrapolar al conjunto del país los incrementos que se han producido en varias autonomías.
Porque solo algunas han respondido al requerimiento de las organizaciones sindicales agrupadas en la Coordinadora de Policías (COP), que se ha dirigido, sin éxito, a organismos y entidades como la Seguridad Social o la propia Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para conocer los datos exactos.
Entre las comunidades con datos actualizados figura Andalucía, que
cuenta con más de 12.400 agentes locales; Cataluña, que supera los
11.000; Comunidad Valenciana, con alrededor de 10.000, o el País Vasco,
con más de 3.320. La ciudad de Madrid tiene unos 6.500.
Ley Básica de Policía Local
Con una media de edad de entre 45 y 55 años, según han recalcado
fuentes sindicales, el colectivo ha acogido con más o menos entusiasmo,
aunque no muy esperanzado, el anuncio del ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, en una reciente comparecencia el Congreso de elaborar una ley básica de Policía Local para aprovechar, dijo, el “valor añadido” de ese número de agentes.
Sea a través de esa ley, de un nuevo modelo policial o de la reforma de la Ley de Fuerzas de Seguridad del Estado,
que es la que concede a los municipios la potestad de crear cuerpos de
Policía Local, la COP, que ha elaborado un “libro azul” sobre el asunto,
tiene claros los aspectos que deben regularse.
Lo primero que la ley debería clarificar son las funciones que deben
ejercer los policías municipales, toda vez que, como ocurre con los
ayuntamientos de los que dependen, están desarrollando lo que se podía
denominar como “competencias impropias”.
Por eso, debería concretarse la distribución de competencias acorde
con las funciones de prevención, de policía judicial en faltas y delitos
menos graves, de seguridad en el entorno escolar y en materias de medio
ambiente, inmigración o siniestralidad laboral.
En suma, insisten los sindicatos, dar cobertura legal a las funciones que en la práctica están desarrollando.
Los sindicatos consultados de Andalucía, Cataluña, Comunidad
Valenciana, Madrid, Navarra y País Vasco consideran que la normativa
debería también homogeneizar la formación, el acceso y
los ascensos, la uniformidad, el color de los coches, la prevención de
riesgos laborales o la calificación como profesión de riesgo.
También el régimen disciplinario, ya que en algunas comunidades se
aplica por defecto el de la Policía Nacional. Y sobre todo, la jubilación anticipada,
el caballo de batalla de los sindicatos agrupados en la COP, que ya han
iniciado negociaciones con algunos grupos parlamentarios para conseguir
que los agentes locales accedan a la segunda actividad.
Tanto PSOE como PP “siguen sin coger el toro por los cuernos” en este asunto, asegura Juan Luis Amaro, del sindicato de ámbito nacional SPPME, para quien no parece muy lógico que un agente esté todavía en la calle a los 67 años.
El problema se agrava aún más en el caso de los municipios más pequeños, donde la plantilla es muy reducida y, como en casi todos los ayuntamientos, envejecida ante la falta de oferta de empleo.
Fin de los “paramunicipales” y “temporeros”
Otros de los problemas que el colectivo pide resolver es de las figuras “ilegales” o “paramunicipales”
que crean algunos ayuntamientos después de sacar de las bolsas de
trabajo a personas a las que uniforman para hacer labores propias de la
Policía.
Acabar con la figura del “interino” de la que “abusan” en algunas comunidades, o del policía “temporero” contratado, sin preparación alguna, para determinados periodos de tiempo, como el verano, son otras de las demandas sindicales.
La FEMP no es ajena a estas reivindicaciones, tal y como ha aseverado el vicepresidente de su Comisión de Seguridad, Julio Andrade, quien comparte la idea de una ley básica como una oportunidad de homogeneizar los diferentes cuerpos.
Por ello, ha mostrado la disposición de la FEMP a sentarse a hablar
para lograr el máximo consenso en un asunto que, según él, está al margen de las ideologías políticas y que debe respetar el marco competencial.
De este modo, Andrade cree que cualquier ley básica debe dejar la
coordinación de las policías locales de los territorios autonómicos en
manos de las comunidades, mientras que los ayuntamientos deben tener
autonomía para desarrollar su propia Policía en función de la población y
del tipo de municipio.
La COP quiere que la Policía Municipal deje de ser el “gran olvidado”
de los cuerpos policiales y, para ello, insisten, los sindicatos
profesionales tienen que ponerse detrás de la “misma pancarta”. En ello
están.
Fuente: EFE
sábado, 13 de abril de 2013
El Ejecutivo está estudiando la devolución de una parte de la paga extra de Navidad 2012
Hacienda asegura que los funcionarios cobrarán dos pagas extras este año
Buenas noticias para los funcionarios. El secretario de Estado de
Administraciones Públicas, Antonio Beteta, ha garantizado esta mañana a
Miguel Borra, presidente del C-SIF (principal sindicato de la función
publica) que los empleados públicos recibirán las dos pagas extras en
2013 y que recuperarán en un futuro la suspendida el pasado diciembre de
2012, siempre a partir de 2015. Así se lo ha comunicado en la reunión
mantenida esta mañana para abordar los cambios que afectarán a la
función pública en la reforma local.
Asimismo, el Ejecutivo está estudiando la devolución de una pequeña
parte de la paga extra de Navidad que suprimió en 2012. En concreto se
trataría de devolver la parte generada entre el 1 de junio y el 14 de
julio para los funcionarios y los primeros catorce días de julio para el
personal laboral. De salir adelante, esta decisión estaría justificada
por los últimos pronunciamientos judiciales, que consideran que una
norma no puede aplicarse con carácter retroactivo y las opiniones que,
en el mismo sentido, ha expresado la Defensora del Pueblo, Soledad
Becerril, según han confirmado a Europa Press fuentes del Ministerio de
Hacienda.
Borra ha recordado que el decreto que suprimió la paga extra se
aprobó a mediados de julio, si bien la paga de Navidad había empezado a
devengarse, en el caso de los funcionarios, desde el 1 de junio, por lo
que los días de paga que podrían recuperarse son 44. En el caso del
personal laboral, se podrían recuperar entre 14 y 44 días de paga,
dependiendo del organismo al que estén adscritos.
Fuente: Cinco Dias
martes, 9 de abril de 2013
Educación Vial: Rojo, amarillo y verde 1 y 2
 | ||
| Programa sobre Educación Vial producido por OATV en colaboración con el Gabinete de Educación Vial de la Policía Local de Algeciras |
Pincha sobre la imagen, o aquí, para ver el video
Educación Vial es todo proceso formativo que dota a la persona de
unos conocimientos viales que debe aplicarlos a su vida diaria; se trata de
coger hábito, costumbres que le sean buenas para su seguridad. Es un proceso
que te da un conocimiento que te sirve para tu seguridad, para que cada uno lo
aplique a su propia vida y sea capaz de darse cuenta de la importancia y el
peligro que tiene el tráfico. El objetivo principal de la Educación Vial es reducir
al máximo la siniestrabilidad, los accidentes y, en el caso que se produjese un
accidente, que los daños sean los menos posibles. La Educación Vial va dirigida
a todas las personas, es como la misma palabra dice, educación y ésta empieza
en la casa, en la familia, pero continua en los colegios, en las campañas de
las administraciones, en los medios de comunicación….”todos somos maestros,
todos somos alumnos…”
domingo, 7 de abril de 2013
jueves, 4 de abril de 2013
La Policía Local de Algeciras detiene a un individuo que ocultaba casi 30 kilos de hachís en su vehículo
Agentes de la Policía Local de Algeciras han detenido a una
persona, con residencia en Ceuta, que ocultaba casi treinta kilos de
hachís en el interior del vehículo que conducía.
Los hechos se produjeron en la tarde de ayer, cuando
varios indicativos policiales que realizaban labores de prevención en la
barriada del Saladillo, concretamente en la calle Juan Ramón Jiménez,
observaron que un vehículo de color negro, Volkswagen Golf, al
percatarse de la presencia de los agentes aceleró bruscamente para
intentar huir por la calle Antonio Machado.
Una de las
dotaciones comenzó a seguirlo, constatando que el conductor del turismo
realizó maniobras bruscas y temerarias, una de las cuáles obligó al
chofer de un autobús urbano a frenar en seco para evitar la colisión.
Continuando con la marcha hacia la avenida Ronda Paco de Lucía.
En ese lugar, el detenido estacionó el coche y emprendió la huida a pie,
haciendo caso omiso a las órdenes de parar que los policías le dieron,
continuando a la carrera una persecución que terminó con su
intercepción.
Al registrar el vehículo, los policías encontraron
dos bolsas que contenían 56 paquetes de una sustancia estupefaciente,
al parecer hachís, que arrojaron un peso total de 28,090 kilogramos.
Por todo ello, se procedió a la detención de A.H.A., de 32 años de
edad, natural y vecino de Ceuta, quien fue trasladado a las
dependencias del Cuerpo Nacional de Policía a la espera de su puesta a
disposición de la autoridad judicial.
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