miércoles, 28 de septiembre de 2011

COMUNICADO DE UPLB-A SOBRE NUESTRA JUBILACIÓN ANTICIPADA

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Han pasado ya varios años desde que en 2005 iniciamos nuestra andadura reivindicando el adelanto de la edad de jubilación de la policía local.

En este periodo han sido muchos los kilometros recorridos, múltiples reuniones con Diputados nacionales y autonómicos, Senadores, otras autoridades, organismos públicos, asesores técnicos del Ministro del Interior y del Secretario de Estado de Seguridad, Mociones de Ayuntamientos ( siendo pionero el Ayto. de Cadiz seguido con posterioridad con mociones de otros muchos municipios a instancias de UPLBA ) y Diputaciones instando al Gobierno para reconocer la jubilación anticipada de la Policía Local.

A su vez, hemos ejercido presión con acción sindical a través de grandes manifestaciones de policías, como recordareis en noviembre de 2007 (ver más) y junio de 2009, así como también varias concentraciones de delegados sindicales.

Además de todo esto, el verano pasado se creó también la plataforma sindical conformada po COP-CSL-CCOO-UGT y CSIF, con identico objetivo e incluir también a los policías autonómicos de Navarra y Cataluña.

Lamentablemente, la desidia, el desinterés y la inacción del Gobierno ( y algunos más...), junto a la falta de apoyo y la nula voluntad de otros grupos políticos, ha quedado de manifiesto tras este largo periodo sin haber conseguido el objetivo ( que dicho sea de paso no resulta fácil y menos en la situación actual).

A fecha de julio de 2011, el proyecto del Real Decreto para establecer el procedimiento general de aplicación de coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación estaba aún en fase de “tramitación” según se desprende del documento adjunto del Ministerio de Trabajo (ver arriba en la imagen o aquí). Los bomberos y la Ertzaina ya lo tienen.

Una vez sea aprobado este R.D., luego vendrá la segunda parte, que no es otra que consigamos que se incluya en el primer catálogo de profesiones de riesgo a los policías locales y autonómicos, por cumplir las condiciones de mayor penosidad, peligrosidad y siniestralidad entre sus trabajadores de mayor edad que la media de la profesión y del sistema.

Por nuestra parte, desde UPLBA , seguiremos con la iniciativa de seguir promoviendo cuantas actuaciones sean necesarias para conseguir nuestro objetivo lo más pronto posible.

martes, 27 de septiembre de 2011

POLICÍAS DE PRIMERA, DE SEGUNDA...

Cuantas veces hemos oído dentro de nuestras Plantillas frases como: “...es que parece que hay Policías de primera, de segunda y hasta de tercera...”, parecería descabellado siquiera pensarlo ¿verdad?. Pues si analizamos el comentario y el contenido de esta frase, en nuestras propias carnes, podremos ver que efectivamente en todas y cada una de las Plantillas, de todos y cada uno de los Cuerpos de Policía, sean estos de las características que sean, existen Policías muy diferentes. Por ello, me atrevo a afirmar que por supuesto en todas las Plantillas de Policía tenemos Policías de diferentes clases; de primera, de segunda y de más baja calidad.

Tenemos la fea costumbre, de que a todos aquellos trabajadores que no saben o no quieren hacer nada -que su única misión es pasar el día sin novedad, realizar crítica destructiva por los pasillos (revienta pasillos)-, estos que se enfadan cuando ellos mismos se denominan Policías de segunda, por su falta de Formación de conocimientos profesionales, como castigo se les evita que realicen determinadas tareas, determinados trabajos; en una palabra se les ánima a que sigan sin hacer nada. Y por el contrario a aquellos que no dudan en emplear incluso su tiempo libre para formarse, aquellos que por envidias siempre están en el punto de mira de la crítica destructiva de estos impresentables, se les carga de trabajo -como premio, como recompensa por su buena labor, por su buen hacer- porque siempre están dispuestos, porque no les importa, además de, hacer bien su trabajo, hacer bien el trabajo de los demás, pues con este tipo de TRABAJADORES, generalmente, se cubren las estadísticas de la Plantilla.

Quien no se ha percatado de que en cada Organización Policial hay diferentes tipos de trabajadores, los cuales a modo de broma podríamos clasificarlos en “INCAS, MAYAS y AZTECAS”.

El Policía INCA, es aquel que llega antes de su hora a su lugar de trabajo -y deja el servicio después de haber terminado su Jornada laboral, sin importarle el tiempo transcurrido-, se preocupa por las novedades habidas, con el único fin de estar informado y trasmitírselas a sus compañeros. Incluso en su tiempo de descanso ojea su biblioteca particular, para despejar las dudas que le hayan podido surgir con motivo del servicio, o por consulta de algún compañero, o simplemente por interés personal, o porque quiera ampliar conocimientos, que es bueno. En definitiva, es el que “inca” los codos, el trabajador.

Por el contrario, el Funcionario MAYA, es aquel que se permite el lujo de ir constantemente a remolque de sus compañeros, (“maya mao alguien”), es un “trabajador que siempre está en segunda línea"-fuera de juego-, es de aquellos que no sabemos si ha venido a trabajar por el poco ruido que ha hecho durante su jornada laboral. Es aquel que se permite el lujo de tener infinidad de dudas, un desconocimiento importante de sus funciones, de su trabajo en definitiva y todavía se permite el lujo de criticar a ese que a cualquier hora le está sacando de intervenciones a las cuales ni llega, por su falta de formación; pasándole cual Judas Iscariote la mano por la espalda con el único fin de que le “salve el culo”.

Y por último, hablaremos de los AZTECAS, que son aquellos, “vendedores de humo”, que siempre están a la sombra, aquellos que creen ser unos buenos Policías, aquellos, en quienes se están apoyando durante toda su carrera profesional; aquellos que aún sin estar parece que todo funciona por ellos. De ahí el término AZTECA (“aztecargo” de la intervención y cuando termines me das novedades, o me dices como lo has hecho –por si otra vez se me da una intervención similar; no por aprender algo que desconozco-). Su único mérito es ir como perritos falderos detrás de los Mandos y de los Políticos de turno, pues no le hacen ascos a nada ni a nadie, con tal de escalar posiciones.

No llegaré a entender, por mucho tiempo que lleve formando parte de un Cuerpo de Policía, tan activo y tan atractivo, como es la Policía Local, como hay compañeros que no Policías -pues este término les viene grande-, que no han sido capaces de estudiarse o incluso leerse una norma legal, que odian asistir a Cursos de Formación, que ante su desconocimiento nada peor que la desinformación. Que no tienen ningún tema de conversación en materia laboral, porque simplemente desconocen las mínimas normas, reglas de Policía. Incluso no podemos imaginar la mala imagen que nos dejan entre sus familiares y amigos, o los ciudadanos, cuando por su total desinformación, deformación profesional, están confundiéndoles. No es de extrañar que los ciudadanos piensen que todos somos así; nada más lejos de la realidad, tenemos PROFESIONALES como la copa de un pino.

¿Os podéis imaginar a un Funcionario de un Cuerpo de Policía Local, pidiéndoos un Código Penal para dejárselo a su hijo, pues éste tiene que hacer un trabajo en el Colegio y no dispone de él?. Y aquel Policía que todos los años antes de salir de vacaciones os pide las últimas novedades legislativas, o si tenéis algún Manual de Formación, etc.; para facilitárselo a los compañeros de la localidad en las que pasara sus vacaciones (que imagen). No hay que olvidar a aquellos otros que teniendo un problema en su Comunidad de Vecinos, vienen a preguntarte ¿cómo pueden atajar el problema?, y si el problema lo han tenido en un Establecimiento Comercial ¿cómo pueden reclamar alguna anomalía?, y si les han multado, ¿qué puedo hacer para recurrirla?. En definitiva desconocen las mínimas reglas/normas de Policía; les asusta la palabra Policía, pues no lo son.

Por todo lo expuesto, y por otras muchas más anécdotas que podría estar contándoos, AFIRMARÉ CON ROTUNDIDAD QUE EFECTIVAMENTE EXISTEN POLICÍAS DE PRIMERA, DE SEGUNDA, INCLUSO DE TERCERA, y porque no de más baja calidad; POR NECESIDADES DEL SERVICIO Y POR CONVENCIMIENTO PROFESIONAL, SEAMOS POLICÍAS DE PRIMERA, LUZCAMOS CON ORGULLO EL UNIFORME DE POLICÍA; al margen de cual sea nuestro apellido (recordemos soy de nombre: POLICÍA, y de apellido: LOCAL)

Para finalizar, me gustaría lanzar otra pregunta: ¿tú eres de los Policías que cuando le surge alguna duda, no se queda tranquilo hasta que la despeja?; ¿eres de aquellos que en su tiempo libre piensa como mejorar el servicio, como dar más credibilidad a nuestro trabajo?; o incluso ¿buscas las dudas que te plantean compañeros o amigos sobre actuaciones laborales?. Si tu respuesta es afirmativa, TÚ ERES UN POLICÍA DE PRIMERA. Si por el contrario, eres de los que cuando le vienen las dudas o la incomodidad en el trabajo, por el enorme desconocimiento de tu profesión, y cuando necesitas que te ayuden a despejar esa/s duda/s que por ti mismo no sabe/s como atajarla/s, defíne tú mismo en que categoría te encuentras (segunda, tercera, cuarta...). O bien, eres de aquellos que critica a los compañeros que se molestan por estar al día en materia laboral, que criticas con frases como: “sí, en mi tiempo libre, voy yo a molestarme en mirar nada”, “yo tengo una familia y no tengo tiempo de mirar chorradas, eso me lo tiene que proporcionar la Jefatura”, “desconecta, que no te va la vida en ello”, y un larguísimo etc.

Por lo tanto, HAZ LO POSIBLE POR SER UN POLICÍA DE PRIMERA, ESTÁ EN TU MANO, ES TÚ RESPONSABILIDAD Y RECUERDA:MÁS FORMACIÓN, MÁS PROFESIONAL. Dignifiquemos los Cuerpos de Policía Local, exijamos más y mejor Formación, Especialidad, etc.

Agustin234 (Copslocales)

viernes, 23 de septiembre de 2011

El sindicato policial de Tarifa cuestiona la ampliación del horario de los bares


La UPLT sostiene que los locales de ocio pueden cerrar más tarde con autorización municipal sólo en épocas concretas y no todo el verano · Los agentes dicen que la práctica llama al turismo "de desmadre"

El sindicato Unión de la Policía Local de Tarifa (UPLT) considera un error la ampliación en una hora del horario de cierre de los locales nocturnos acordada por el equipo de Gobierno durante la temporada veraniega. El sindicato cursó recientemente ante el Registro General un escrito dirigido al alcalde, Juan Andrés Gil, al que ha tenido acceso este periódico donde se analizan las consecuencias de la decisión y se concluye que ha originado "más perjuicios que beneficios". Desde el sindicato policial se señala también que la ampliación de los horarios de cierre de los locales de ocio regulados por la Ley 13/99 (de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas) ha generado durante el verano numerosas quejas y denuncias tanto verbales como por escrito de los vecinos.

Antes de la ampliación se establecía que para un bar con derecho a música los horarios de cierre fueran hasta las tres de la madrugada de domingo a jueves y durante el viernes, sábado y vísperas de festivos, hasta las cuatro. Con la autorización municipal se incrementó en una hora más durante los días no festivos, permaneciendo hasta las cuatro los festivos. Las discotecas, gracias a la ampliación, han podido mantenerse abiertas hasta las siete de la mañana.

La UPLT desarrolla el marco legal de aplicación en este asunto y sostiene que la ampliación de horarios es competencia, según el caso, de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía (amparándose para ello en la declaración de Tarifa como municipio turístico) o del Ayuntamiento. Así, la UPLT recuerda que la competencia municipal de ampliar el horario de cierre se limita a que se efectúe de manera ocasional y expresa durante la celebración de fiestas locales, Semana Santa, Navidad u otras fiestas de carácter tradicional, debiendo ser comunicadas a la subdelegación del Gobierno con, al menos, siete días de antelación.

Sin embargo, el sindicato recoge que la ampliación de una hora autorizada en Tarifa este verano no se puede encuadrar dentro de ninguno de los casos antes citados. Así mismo, el sindicato duda que la decisión municipal se haya comunicado a la Junta de Andalucía. "Las modificaciones de carácter temporal deben de ser comunicadas a la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, cosa que probablemente no se haya hecho, puesto que no se ha confeccionado por parte de la Administración Local ningún documento que acredite que dicha ampliación estaba autorizada", recoge el escrito en su tercera página, de lo que se desprende que la autorización general hacia el sector se habría realizado de manera verbal.
El sindicato justifica la redacción y presentación del documento en que el alcalde cuente con una herramienta "para poder afrontar aquellas presiones que pueda sufrir (de hecho sabemos que existen esas presiones) por parte de los comerciantes de este gremio". Este diario intentó contactar telefónicamente con el alcalde en varias ocasiones, sin éxito, para conocer su valoración acerca del documento elaborado por el sindicato.

Así, tras desgranar el ámbito legal que resulta de aplicación, el sindicato policial valora los efectos de la medida "sin querer entrometernos en el trabajo que debe desarrollar el actual equipo de Gobierno y con la única intención de poder ayudar".

Los agentes de la Policía Local adscritos a este sindicato critican la decisión por considerar que la ampliación de horarios provoca un efecto llamada hacia el turismo "de desmadre", tal y como se recoge en el documento y la ampliación que acompaña a este artículo.

Finalmente, la UPLT apunta que la ampliación del horario contraviene la recomendación expresada por el subdelegado del Gobierno, Sebastián Saucedo, en la última Junta Local de Seguridad donde el subdelegado expuso a las autoridades tarifeñas que intentaran reducir progresivamente los horarios de cierre de los locales y zonas de ocio atendiendo a un estudio criminalista que apunta a que es a partir de las cinco de la madrugada donde suceden los actos más violentos.

jueves, 22 de septiembre de 2011

Educación Vial

Víctor es un buen e ingenioso dibujante, excelente persona, amigo genial y sobre todo, magnífico padre. El es uno de esos miles de padres que creemos que la educación de nuestros hijos no debe quedar en el aula del colegio. Mates, lengua, historia…todas materias muy importantes siempre y cuando no se olvide una parte de la educación para la vida: la educación vial.

No por obvia y cotidiana, nuestra relación con el tráfico debe quedar en eso, una simple relación de uso y beneficio; los peligros que se generan por inadecuadas acciones u omisiones nos pueden llevar por una de nuestras carreteras directamente al hospital, o lo que es peor, al tanatorio.

Y Víctor lo sabe; por eso no sólo protege a su hijo sino que le inculca valores propios que harán de él un buen ciudadano social y vial. Con los aprendizajes de la escuela, incluidos los esfuerzos de otros educadores como los Policías Locales, no es suficiente. El día a día, el aprendizaje por imitación, llega desde el hogar.

La labor en la prevención de accidentes es de todos y los primeros maestros, todos los Víctor del planeta.

Junio 2011

Juan Cózar
Educador vial

lunes, 19 de septiembre de 2011

SEMANA EUROPEA DE LA MOVILIDAD SEM-2011

Esta semana, desde el 16 hasta el día 22, Europa conmemora la “semana europea de la movilidad”, que pretende llamar la atención de organismos y particulares para la práctica de políticas y costumbres de ahorro y eficiencia. El aumento de los viajes en coche es totalmente contrario a los objetivos de reducción de la emisión de gases y no consumo de la energía primaria.

Así, la campaña de éste año pretende apoyar el cambio hacia modos de transporte más eficientes y limpios, promocionando las formas de desplazamiento más sostenibles.

Desde ATESVAN (Asociación de técnicos en educación y seguridad vial de Andalucía), apoyamos ésta iniciativa no sólo por sus objetivos en favor de la sostenibilidad en la movilidad, sino por la repercusión que un comportamiento eficiente reporta en positivo a la seguridad vial.

Como quiera que gran parte de las estrategias educativas no llega a la ciudadanía en general, me permito resumir el decálogo que ésta semana europea nos propone:

1. Realizar los desplazamientos cortos a pié en lugar de hacerlo en coche.

2. Usar el transporte público

3. Usar la bicicleta como opción para los desplazamientos urbanos.

4. Aprovechar los espacios y zonas peatonales.

5. Los trabajadores, compartir coche para el desplazamiento a la empresa.

6. Aportar ejercicio en los desplazamientos (bicicleta, a pié).

7. Enseñar a los hijos a moverse en transporte público, andando o en bicicleta.

8. Realizar desplazamientos seguros y responsables, con respeto al resto de usuarios de la vía.

9. Si se usa el coche, aplicar una conducción eficiente.

10. La eficiencia es una forma de vida.

Si todos asumimos este decálogo como formas habituales en nuestro comportamiento, ahorraremos energía, protegeremos el medio ambiente, ganaremos en salud y minimizaremos las frías cifras de lesionados y fallecidos en accidentes de tráfico.

Juan Cózar (Policía Local de Algeciras)
Educador vial
ATESVAN

domingo, 18 de septiembre de 2011

El Gobierno, por Real Decreto Ley, suprime la segunda actividad con destino en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

Los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado podrán permanecer en el servicio activo hasta la edad de jubilación a los 65 años.

El Real Decreto Ley 14/2011 establece la posibilidad de permanencia en el servicio activo hasta la edad de jubilación a los 65 años.

La modificación permite un mejor aprovechamiento de las capacidades de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, y, de este modo, una planificación más adecuada de la futura oferta de empleo público en este ámbito.

La norma suprime la segunda actividad con destino, es decir, la posibilidad de ocupar puestos de trabajo en la situación de segunda actividad, que la opción de permanecer en servicio activo hace en la práctica innecesaria. No obstante, esa posibilidad subsiste para aquellos funcionarios que a la entrada en vigor de la norma se encuentren en tal situación.

Por otra parte, se mantiene la opción de la segunda actividad sin destino a partir de las edades que actualmente recoge la normativa vigente, respetando, además, derechos anteriores en ese sentido.

Igualmente, se modifica el régimen aplicable a determinados miembros de la Guardia Civil para posibilitar su permanencia en servicio activo hasta la edad de 65 años, de forma que los integrantes de las categorías de Cabos y Guardias podrán solicitar la concesión de prórroga para continuar en servicio activo hasta el cumplimiento de la edad de 65 años. La opción de prolongación será voluntaria y por ello no se modifican las actuales edades de pase a la situación de reserva que figuran en su regulación personal, fijada actualmente en sesenta años. De esta manera se respetan los derechos adquiridos, pero se permite con esta medida, mantener un mayor número de efectivos para ejercer las múltiples misiones atribuidas a dicho Cuerpo y, de forma singular, a las tareas de mantenimiento de la seguridad ciudadana.


AUGC considera que el Gobierno, una vez más, ha vuelto a dar palos de ciego con los problemas de la Guardia Civil, y se niega a afrontar con seriedad y responsabilidad las reformas que requiere el Instituto.

Para AUGC un gobierno responsable debería, en primer lugar, aprobar un catálogo de puestos de trabajo –como el que tiene la policía- y echarle mano a la reestructuración de la presencia de la guardia civil en todo el territorio.

La ampliación de la edad de jubilación solo es una buena noticia para los malhechores. Porque ni los guardias ni la sociedad están preparados para ver a agentes con 55 ó 60 años corriendo detrás de jóvenes delincuentes que apenas alcanzan los 20. ...Leer más


RESPUESTA DE SUP Y UFP




miércoles, 14 de septiembre de 2011

Baleares anula las subvenciones a sindicatos y elimina 89 liberados

El Gobierno de las islas piensa ahorrar con esta medida algo más de 200.000 euros

El Gobierno balear ha comunicado a los sindicatos que suprimirá las subvenciones anuales que les concedía en virtud de un acuerdo vigente desde 2006 y que eliminará la figura de los liberados sindicales institucionales en la administración autonómica, que en la actualidad son 89 personas.

La dirección general de Función Pública ha informado de esta decisión, adoptada para hacer frente a "la grave situación económica que atraviesa la Comunidad", a los representantes de UGT, CCOO, STEI-i, Cemsatse, USO, ANPE, CSIF y SAE, organizaciones adheridas al acuerdo de Acción Sindical. Según informa el Gobierno en un comunicado, la eliminación del llamado Fondo de Acción Sindical representará un ahorro para la administración autonómica de unos 205.000 euros que hasta ahora se repartían los sindicatos en virtud de su representatividad en el ámbito funcionarial.

El Ejecutivo ratificará en un próximo consejo de gobierno unas medidas de ahorro de costes sindicales que incluyen también la supresión de los locales para uso exclusivo de cada sección sindical u órgano de representación y su sustitución por un único inmueble de 300 metros cuadrados propiedad del Gobierno. La administración podrá librarse así de varios alquileres con un coste total de 41.000 euros, subraya la Consejeria de Administraciones Públicas.

El Gobierno recuerda que la anulación de los liberados sindicales institucionales no supone una merma de la acción de los representantes de los sindicatos que ejercen la representación sindical en horas cedidas por sus compañeros, los llamados "liberados por créditos de horas", que ascienden a 221 en el conjunto de la Comunidad Autónoma. El Ejecutivo del PP explica que la ruptura del pacto con los sindicatos está amparada en el artículo del Estatuto Básico del Empleado Público, que prevé esta medida "siempre que esté motivada por una causa grave de interés público, derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas".

El gabinete que preside José Ramón Bauzá plantea que su intención es que la representación sindical en la administración autonómica balear se mantenga en "los mínimos que vienen fijados en el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley Orgánica de Libertad Sindical".

Romero (Alcalde de Los Barrios) recorta a la mitad el total de horas sindicales en el Consistorio

El alcalde barreño, Jorge Romero, comunicó ayer a los sindicatos la aplicación de una drástica reducción en el número de horas sindicales que hasta ahora disfrutaban las centrales. Pasarán de 1.350 horas al mes a 670, justo el mínimo legal calculado según el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) frente a las mejoras pactadas en el convenio colectivo actualmente derogado.

Romero mantuvo ayer el prometido encuentro con los delegados sindicales de la junta de personal (funcionarios) y comité de empresa (laborales) anunciado el lunes. En la cita les expuso que como consecuencia de la derogación del convenio, quedan también sin efecto las mejoras pactadas en su día en cuanto al número de horas de acción sindical. Ahora pasarán a aplicarse 20 horas mensuales por cada miembro de la junta de personal y 30 para los delegados del comité de empresa. En el acuerdo derogado se habían alcanzado hasta 50 horas por delegado y mes en el caso de los funcionarios y 40 para los representantes de los laborales.

Romero señaló que la reducción provocará que muchos de los delegados sindicales del Ayuntamiento vuelvan a desempeñar sus funciones en sus puestos de trabajo al no tener cómputo suficiente para agrupar horas y permanecer como liberados. "Algunos tendrán que trabajar y coger sólo y exclusivamente las horas sindicales que les correspondan por ley, para ejercer su labor y no estar liberados por completo. El objetivo es poder sacar adelante los servicios, tenemos que gestionar mejor y con más eficiencia", dijo.

Las centrales calificaron en un comunicado las medidas como una vuelta a 35 años atrás. Dudaron de la legalidad de derogar el convenio sin negociación previa, unilateralmente.

USPLA: Sin comentarios

martes, 13 de septiembre de 2011

LA POLICÍA LOCAL DE ALGECIRAS IMPARTE UN CURSO DE EDUCACIÓN VIAL A VOLUNTARIOS DE PROTECCIÓN CIVIL

La Policía Local de Algeciras imparte hoy un curso de educación vial a los nuevos integrantes de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil que van a prestar sus servicios en los pasos de peatones próximos a los colegios de la ciudad tanto a la entrada como a la salida de los centros escolares de la ciudad. Esta actividad formativa corre a cargo del agente Juan Cózar, responsable del Gabinete de Educación Vial del Cuerpo y se está desarrollando en las aulas de la Escuela de Seguridad Pública de Algeciras.

El objetivo de esta iniciativa, que se repite cada año, es el de poner a disposición de los voluntarios los conocimientos necesarios para que se puedan desenvolver en el tráfico, actuando en temas relacionados con la responsabilidad, las maniobras propias del agente a la hora de regular la circulación, primeros auxilios, y el protocolo que se debe seguir en caso de que se produzca alguna incidencia.

Además de la teoría, el curso cuenta con una parte práctica que se desarrolla en los pasos de peatones que los voluntarios tienen asignado.

Cabe señalar que el Gabinete de Educación Vial de la Policía Local de Algeciras ha participado en estos días en una jornada que bajo el nombre de “Educación vial y seguridad en los traslados” ha reunido a los monitores de acompañamiento de los autobuses dedicados al transporte escolar, ofreciendo una charla a los asistentes.

jueves, 8 de septiembre de 2011

LA POLICÍA LOCAL DE ALGECIRAS CELEBRA CON BRILLANTEZ LA FESTIVIDAD DE SU PATRONA, LA VIRGEN DE LAS LÁGRIMAS

La Policía Local de Algeciras ha celebrado hoy con brillantez la festividad de su Patrona, Nuestra Señora de Las Lágrimas, con una serie de actos que han comenzado a las once y media de la mañana en el Santuario de Nuestra Señora de Europa con una Eucaristía a la que han asistido integrantes del equipo de Gobierno encabezados por el alcalde, José Ignacio Landaluce, y por el primer teniente de alcalde y delegado de Seguridad Ciudadana, Jacinto Muñoz, además de concejales de la oposición, mandos del Cuerpo y representantes de otras Fuerzas de Seguridad. Entre los invitados se encontraban los jefes de las policías locales de Almonte, Jerez de la Frontera, Castellar y Jimena de la Frontera.

Posteriormente, las instalaciones del antiguo acuartelamiento “Capitán Velasco” en Los Pinos han acogido el acto de entrega de condecoraciones a los 17 agentes que componen la promoción de 1986 y que por lo tanto han cumplido 25 años de servicio en la Policía Local, por lo que ya ostentan la Cruz de la Constancia en categoría de plata. En nombre del grupo el oficial Francisco Castaño se ha dirigido a los presentes para agradecer la distinción.

Asimismo, han sido galardonados el general gobernador militar del Campo de Gibraltar, Antonio León Villaverde, como al que fuese comisario jefe del Cuerpo Nacional de Policía en Algeciras hasta el año 2000, Florentino Villabona Madera, actualmente coordinador de Seguridad del Ayuntamiento de Málaga, por su colaboración con la ciudad. Ambos han recibido la Cruz al Mérito Profesional de manos del alcalde.

Villabona ha recordado su estancia como comisario entre los años 1998 y 2000 y los niveles de colaboración alcanzados por aquel entonces con la Policía Local, al tiempo que ha dado las gracias por el cariño que sigue recibiendo en Algeciras. Por su parte, el general León, que cesará en el cargo dentro de un mes y medio, también ha mostrado su gratitud por la medalla recibida.

Antes del acto de imposición, el superintendente de la Policía Local, José Medina, ha dado a conocer algunos datos del balance del año pasado, caso de los 562 atestados de tráfico instruidos, las 41.380 actas de infracción incoadas, 2.400 denuncias por infracción a le ley “antibotellón”, la atención a más de 3.200 demandas de intervención solicitadas por el 112, las 316 detenciones practicadas o las más de setenta mujeres a las que se da protección dentro del programa de malos tratos. Asimismo, Medina ha recordado que hoy ha sido la primera vez que los actos de la Patrona del Cuerpo se han podido celebrar en dependencias policiales y que “es una satisfacción poder contar con una plantilla con tan altos niveles de profesionalidad y entrega”.

Por su parte, Jacinto Muñoz, además de felicitar a los condecorados, ha indicado que “mucho han cambiado los tiempos y las situaciones en las últimas décadas para pasar de aquellos entrañables guardias municipales de casco y guerrera blanca, hasta llegar a los policías locales de nuestros días, hombres y mujeres preparados para afrontar los nuevos retos que se presentan cada jornada y ofrecer la mejor respuesta a los ciudadanos. La Policía Local, además de velar por el cumplimiento de las ordenanzas municipales, se ha convertido en el escalón de la seguridad pública más cercano a la ciudadanía, lo que queda reflejado en las estadísticas de servicios que se llevan a cabo a lo largo del año, y que nos hace reafirmarnos en nuestro compromiso como equipo de Gobierno de seguir avanzando en este campo. Debemos llegar a una Policía Local con una estructura ágil y adecuada a las necesidades del momento, con servicios y unidades diversificadas y especializadas, y en esa línea vamos a trabajar”.

Ha añadido el edil que “la seguridad es una de las tres principales demandas que los ciudadanos reclaman a los estamentos públicos, por tanto y a pesar de los complicados momentos económicos que estamos viviendo, ésta es una parcela en la que no podemos escatimar los esfuerzos. Prueba de ello es la constante mejora de los medios materiales con los que cuenta la Policía Local de Algeciras, que en los últimos meses ha conocido la renovación de la práctica totalidad del parque móvil, la adquisición de nuevo armamento, la mejora de los sistemas de comunicaciones y la adecuación de las actuales dependencias, siendo estos algunos de los ejemplos más palpables, además de la definitiva puesta en marcha de la Escuela de Seguridad Pública de Algeciras”.

“Pero todas estas mejoras no tendrían sentido alguno si no hubiese ese componente humano que está haciendo que la Policía Local de Algeciras se convierta en un referente de los cuerpos de seguridad en Andalucía. Tanto es así que agentes de otras ciudades eligen la nuestra para realizar su periodo de formación en prácticas y obtener aquí los conocimientos de primerísimo nivel que luego les servirán para realizar su trabajo ciudadano. Y en esa misma línea se encuentra el orgullo de poder contar con una de las pocas unidades de protección a la familia que operan en la Comunidad Autónoma Andaluza, y que cuenta tanto con el reconocimiento de otras fuerzas policiales como del movimiento social. No os quepa la menor duda que para este equipo de Gobierno, para este delegado y para nuestro alcalde, la Policía Local seguirá siendo uno de los pilares fundamentales sobre el que asentar el trabajo en beneficio de los ciudadanos, pues todos nos sentimos orgullosos de vuestra labor, y por ello os pedimos que cada día, en cada turno, en cada servicio, renovéis vuestro compromiso con Algeciras, vuestro compromiso de servir y proteger a los algecireños”, ha finalizado su intervención Muñoz.

El cierre del acto ha corrido a cargo del alcalde, quien ha destacado que Algeciras “cuenta hoy con una policía local moderna, eficaz, moderna, preparada y lo que es quizás más importante, resolutiva y capaz de dar solución rápida y eficaz a los problemas que se plantean a los algecireños a nivel de seguridad. Tanto es así, que en los últimos tiempos la Policía Local se está convirtiendo en pieza clave como enlace entre la sociedad y los servicios municipales que presta el ayuntamiento”.

Ha añadido el regidor que en el ámbito de la protección “quiero trasladaros a todos y cada uno de los miembros de la plantilla de la Policía Local mi reconocimiento por la labor que viene realizando en una materia que, dentro de vuestras competencias, se convierte en prioritaria: la prevención. Anteponiéndonos a la comisión de delitos a través de esas labores preventivas, conseguimos una mayor confianza de los ciudadanos hacia lo que significa la Policía Local y su labor diaria”.

En cuanto a la situación del Cuerpo, la primera autoridad municipal ha explicado que “estamos modernizando el parque móvil, hemos invertido en nuevo armamento, y nos encontramos con el reto que supone finalizar las obras de la nueva Jefatura de San José Artesano, un proyecto que incluyo entre las principales actuaciones a llevar a cabo durante el mandato”.

“La Policía Local, vosotros, sois una de las claves que deben marcar el buen funcionamiento de la ciudad. tanto es así que una de las primeras decisiones, creo que la primera de todas, fue reunirme con los agentes, porque creo sincera y firmemente que vuestra labor es fundamental. Entonces os pedí varias cosas: os pedí compromiso, os pedí entrega, os pedí dedicación, y os pedí responsabilidad. Tres meses después sólo puedo deciros una cosa: hoy puedo aseguraros que me siento orgulloso de mi policía local”, ha finalizado Landaluce.

Los sones de los himnos de Andalucía y España han puesto el broche de oro a un acto que ha reunido además de a familiares y compañeros de los policías condecorados, a representantes de Policía Nacional, Policía Autonómica, Guardia Civil, Bomberos, Ejército de Tierra, Armada Española, Vigilancia Aduanera, Ministerio de Defensa, Asuntos Exteriores y de otros estamentos sociales de la ciudad.

sábado, 3 de septiembre de 2011

Agentes de la Policía Local de Algeciras participarán en el V Campeonato de España de Padel para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

Seis agentes de la Policía Local de Algeciras participarán el próximo fin de semana en el V Campeonato de España de Padel para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, que se disputará en la localidad malagueña de Marbella los días 8, 9 y 10 de este mes.

Las tres parejas algecireñas participan en la primera división del campeonato y se medirán con duplas pertenecientes a las policías locales de Marbella, Mallorca, Badajoz, Córdoba, Cádiz, Madrid o San Roque, además de a bomberos de Murcia o Málaga, entre otros equipos.

En total hay treinta y seis conjuntos inscritos que jugarán la competición en las canchas del Club de Padel “Nueva Alcántara” del municipio marbellí. El objetivo de los representantes de la Policía Local de Algeciras es clasificarse para disputar la fase de ascenso a la máxima categoría, concretamente, División de Honor.

La representación algecireña viene participando en este campeonato nacional desde su primera edición, gracias a la colaboración tanto de los patrocinadores como del Ayuntamiento, que a través de la Delegación de Seguridad Ciudadana le ha brindado su total apoyo.

Actuaciones de la Policía Local de Algeciras en los últimos días

EFECTIVOS DE LA POLICÍA LOCAL DETIENEN A DOS PERSONAS POR CONDUCIR BAJO LOS EFECTOS DEL ALCOHOL

Agentes de la Policía Local de Algeciras han detenido en las últimas horas a dos personas, que han sido puestas a disposición de la autoridad judicial de guardia, después de que fuesen interceptados cuando conducían bajo los efectos del alcohol.

El primero de los arrestos se produjo a las once de la noche de ayer, viernes 02/09/11, cuando una dotación policial se personó en la prolongación de la Avenida Virgen del Carmen en su intersección con la Avenida de Venecia, lugar en el que el conductor de un turismo había ocasionado un accidente sin daños personales, colisionando por alcance con otro vehículo. Los policías se percataron de que esta persona, un varón de 46 años de edad, presentaba indicios de haber consumido bebidas alcohólicas, por lo que se le sometió sin éxito a la prueba pertinente por dos veces, dada su falta de colaboración.

La segunda detención se efectuó en uno de los controles preventivos de alcoholemia que la Policía Local organiza de manera aleatoria en distintas zonas de la ciudad. En este caso, y a las cuatro de la mañana de hoy, un varón de 48 años arrojó una medición de 0,76 miligramos de alcohol por litro de aire espirado, cuando el límite para ser considerado delito está fijado en los 0,60 miligramos.

Sorprendidos dos menores que causaron destrozos en la sede de la AVV “La casita de las palomas”

A las siete de la tarde de ayer, una llamada ciudadana a la Policía Local alertó de la presencia de varios jóvenes en el interior de la sede de la asociación de vecinos “La casita de las palomas”, ubicada en la Plaza Picasso de San Bernabé, por lo que una patrulla del Cuerpo se dirigió al lugar, comprobando que una de las ventanas del local se encontraba forzada.

Los policías localizaron en el interior de la sede social a dos menores de edad, de 13 y 15 años respectivamente, que portaban en una riñonera varios destornilladores y los tornillos de la reja de la ventana que habían forzado, percatándose además de que ambos habían causado varios destrozos en el local. Ambos menores fueron entregados a sus padres, al tiempo que la Policía Local ha abierto diligencias que serán remitidas a la Fiscalía de Menores.

Otras intervenciones

- En otro servicio efectuado por la Policía Local  de Algeciras se ha logrado recuperar una motocicleta localizada en la calle Andalucía y cuyo robo había sido denunciado en septiembre de 2010. Tras localizar a su legítimo propietario le fue devuelto el vehículo.

- En otro orden de cosas, los agentes adscritos al servicio durante la noche de ayer y la pasada madrugada interpusieron cuatro denuncias administrativas por infracciones a la Ley de la Comunidad Autónoma de Andalucía, 7/2006, de 24 de octubre, sobre potestades administrativas en materia de determinadas actividades de ocio en los espacios abiertos de los municipios de Andalucía, conocida como “Ley antibotellón”, por consumir bebidas alcohólicas fuera del único lugar habilitado para ello. Tres de los boletos fueron interpuestos en la Plaza de La Inmaculada, y el cuarto en la zona del centro bajo de la ciudad.

- Asimismo, fueron denunciados administrativamente otras dos personas por escándalo después de que a las dos de la mañana y en la calle Ríos se encontrasen alterando la tranquilidad de los vecinos.

LA POLICÍA LOCAL DE ALGECIRAS RECUPERA, Y DEVUELVE A SUS PROPIETARIOS DOS MOTOCICLETAS ROBADAS

La Policía Local de Algeciras ha recuperado dos motos cuyas sustracciones habían sido denunciadas por sus legítimos propietarios, a los que se han vuelto a entregar los vehículos.

La primera de las intervenciones se realizó cuando una patrulla observó como en el interior de una chatarrería ubicada en la Avenida de La Unión se encontraba una motocicleta de las conocidas como “de campo”, sin placa de matrícula, que levantó las sospechas de los agentes, quienes solicitaron autorización al propietario de las instalaciones para acceder a las mismas y comprobar el número de bastidor del vehículo.

Con esta comprobación, los policías tuvieron constancia de que la moto había sido sustraída en San Roque el pasado mes de marzo, denunciando su propietario este hecho ante la Guardia Civil. Preguntado el dueño de la chatarrería por la procedencia de la moto, esta persona dijo que pertenecía a un empleado, trabajador que a su vez afirmó que el vehículo fue depositado allí por un residente en la Carretera del Cobre para su reparación.

Ante estos hechos, la Policía Local procedió a intervenir la moto, devolvérsela a su legítimo dueño e iniciar las oportunas diligencias judiciales.

La otra recuperación fue llevada a cabo en la madrugada del martes día 30/08/11 después de que operarios del servicio de limpieza avisasen a la Jefatura de que junto a unos contenedores de basura ubicados en la calle Misioneras Concepcionistas se encontraba un ciclomotor. Tras comprobar su matrícula se supo que el vehículo había sido denunciado en la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía como sustraído el 23 de agosto pasado, por lo que se procedió a localizar a su legítimo propietario para su devolución.

Por otra parte y dentro de la campaña de controles de velocidad que la Policía Local está desarrollando con un vehículo cedido para tal fin por la Dirección General de Tráfico, en la tarde del miercoles 31/08/11 se observó como en la calle Trucha, en San García, circulaba por encima de los límites permitidos una motocicleta sin matricula, cuya conducción sólo está permitida en el interior de recintos cerrados, y que no fue posible interceptar.

Gracias a la colaboración de residentes de la zona, los agentes actuantes tuvieron conocimiento de la identidad de su conductor, identificado como C.N.M., de 25 años, sobre el que se han abierto diligencias por un delito contra la seguridad en el tráfico.
 
POLICÍA LOCAL Y POLICÍA NACIONAL REALIZAN CONTROLES INTEGRALES DE SEGURIDAD CONJUNTOS EN LA ZONA CENTRO DE LA CIUDAD
 
Dentro de las líneas de colaboración y cooperación que el Ayuntamiento de Algeciras mantiene con el Ministerio del Interior, durante el mes de agosto agentes de la Policía Local de Algeciras y del Cuerpo Nacional de Policía han venido desarrollando controles conjuntos integrales de seguridad tanto en la zona centro como en el sector comercial cercano al mercado de abastos “Ingeniero Torroja” y calles aledañas.

El objetivo de estas intervenciones conjuntas, que se mantendrán a lo largo del presente mes de septiembre, es el de incrementar los niveles de seguridad ciudadana a través de una labor preventiva centrada en una presencia constante y continuada de unidades policiales tanto en horario de mañana como de tarde y de noche. Asimismo, las dotaciones realizan identificaciones a todas aquellas personas que pueden levantar sospechas por su comportamiento o modo de actuar ante la presencia de los efectivos.

La puesta en marcha de los controles integrales de seguridad ha arrojado ya resultados, caso de las diecisiete actas incoadas a otras tantas personas por tenencia de sustancias estupefacientes, o las tras abiertas por portar armas blancas, así como la detención de un individuo sobre el que pesaba una orden de búsqueda y captura, otro arrestado por desobediencia y resistencia a agentes de la autoridad, y dos detenidos más por dar resultados positivos tras ser sometidos a la prueba de alcoholemia.

Los datos que se obtienen tras las intervenciones desarrolladas en los controles conjuntos son analizadas cada semana en el marco de las reuniones de coordinación que mantienen los máximos responsables de ambos cuerpos.