miércoles, 19 de febrero de 2014

Acusado de dos delitos de injurias el que insulta a la Policía Local de Cádiz en Youtube

Lo que en un principio iba a ser un juicio de faltas, tal y como solicitó fiscalía, pasa a ser un procedimiento a resolver por la vía penal

El Juzgado de Instrucción número 1 de Cádiz ya ha decidido que Juan Carlos Prieto, más conocido como Karlos Puest, se enfrente a un proceso penal por un delito de injurias a raíz de la publicación en su canal de Youtube Cádiz protesta ya de una serie de vídeos donde descalifica a miembros de la Policía Local.

Lo que en un principio iba a ser simplemente un juicio de faltas -tal y como solicitó fiscalía- ha sido tipificado como un delito, de manera que el juez ha dado cumplimiento así a la petición de la acusación particular, esto es, el Sindicato de la Policía Local (UPLBA Cádiz)

Karlos Puest sigue a la carga con nuevos vídeos y más insultos, lo que demuestra su actitud desafiante", argumenta Francisco Ramas, representante de dicho sindicato, quien se muestra más que satisfecho con el giro que ha dado el caso. "Una cosa es criticar y otra bien distinta lo que hace este hombre".

Cabe recordar que este proceso se originó a partir de la denuncia individual de un agente local que, al parecer, sancionó a Prieto cuando éste circulaba en bicicleta por la avenida Fernández Ladreda. Fue entonces cuando Karlos Puest subió un vídeo más a Youtube -con su ya característica edición- calificando a los policías de "calimeros" o "perros recaudadores del Estado". Asimismo, Prieto aseguraba que el agente se había inventado el importe de la multa.

A partir de la publicación de ese vídeo, se sumó a la primera denuncia interpuesta el intendente mayor y el intendente de la Policía Local. Una vez abierto el procedimiento se unió a la causa el Sindicato de este cuerpo municipal de seguridad.

Se da la circunstancia también de que ésta es la segunda causa penal que tiene pendiente Juan Carlos Prieto motivada por estos controvertidos montajes que, no obstante, son visionados por más de 10.000 personas. El gaditano ha sido acusado -otra vez- como autor de un delito de injurias por José Blas Fernández, segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento de Cádiz. Este caso es anterior, interponiendo la denuncia el edil a principios del mes de agosto. Tras varios meses de instrucción judicial, el juez también ha resuelto que este procedimiento debe resolverse por la vía penal. 

Fuente: diariodecadiz.es

jueves, 6 de febrero de 2014

Un día de permiso más para los funcionarios

En la Resolución de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, en su apartado 9.8 se recoge: "...los calendarios laborales incorporarán cada año natural, y como máximo, un día de permiso cuando alguna o algunas festividades laborales de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas, coincidan con sábado en dicho año. 
  Por resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas y con anterioridad al día 28 de febrero de cada año se determinará, cuando proceda, la incorporación los días de permiso a que se refiere este apartado y se establecerán las instrucciones que, en esta materia, deben respetar los citados calendarios laborales."

En base a lo antes expuesto el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha publicado hoy la siguiente Nota de Prensa:


El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, recoge en su articulo 142 que: "Los funcionarios de la Administración local tendrán derecho a las recompensas, permisos, licencias y vacaciones retribuidas previstas en la legislación sobre función pública de la Comunidad Autónoma respectiva y, supletoriamente, en la aplicable a los funcionarios de la Administración del Estado".

sábado, 1 de febrero de 2014

Sentencia del TSJA a favor de un agente de la Policía Local

De "ejemplar" califica el Sindicato de Policía Local Independiente (Spli) la sentencia de la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que reconoce como accidente de trabajo las consecuencias sufridas por un agente del cuerpo municipal cuando intervino en una situación de comisión de delito cuando no estaba de servicio. 

De esta forma el Tribunal, sostiene el SPLI-UPLBA, falla contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Tesorería de la Seguridad Social, la mutua de accidente Zaragozana y el Ayuntamiento de San Fernando, que dejaron desamparado a un agente de la Policía Local isleña y se negaron a reconocer como accidente de trabajo la incapacidad derivada de su actuación. El sindicato recuerda que la actuación de estos responsables obvió en su momento la Ley Orgánica 2/86 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en cuanto a la imposición de la obligación de intervención en cualquier momento o lugar, se encuentre o no de servicio, en defensa de la Ley y de la Seguridad Ciudadana. La sentencia, explican en un comunicado, expone que "sería impensable mantener la inactividad de un policía local o autonómico ante la evidente y flagrante apariencia de comisión de un delito, sólo por el hecho de que deban esperar la correspondiente autorización administrativa"

Ante estas explicaciones el TSJA decide en su fallo considerar la enfermedad producida a consecuencia de la actuación como accidente de trabajo -a los efectos del artículo 115.1 de la Ley General de la Seguridad Social-, y a las consecuencias derivadas del mismo. Estos representantes sindicales recuerdan que en este caso concreto se le llegó a causar al agente una serie de perjuicios "tanto económicos como psicológicos", e incluso no se le prestó la asistencia letrada que se le reconoce por el acuerdo de funcionarios vigente. Para el Spli, los efectos de la sentencia no sólo son un logro para este agente, sino para todo el colectivo de Policía Local, pues "se les reconoce y garantiza sus actuaciones en situaciones similares". "Son numerosos compañeros los que han solicitado información al respecto, al existir otros casos similares de desamparo de compañeros de otras localidades", finalizan.