BOLETIN D´AZUL Nº 28

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El PA pide al plenario que apoye una moción para mejorar la Policía

Los nacionalistas prosiguen con sus demandas e intención de llevar a pleno, pese a que no cuentan con representación, propuestas como la que tiene que ver con las peticiones del sindicato policial USPLA.

En este sentido, el secretario local de la formación, José María España, solicita al alcalde y también a los otros dos partidos de la corporación (PP-IU) que tengan en cuenta las iniciativas de su grupo.

De hecho elevarán al pleno, en espera de que alguien la defienda, una moción tendente a mejorar la situación de los agentes. Para ello esperan que se reforme la ley de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, adecuándola a la nueva realidad, «estableciendo un nuevo sistema de seguridad integrado, bajo un reparto de competencias que sea más coherente con la realidad del municipio y que permita una coordinación mayor y más eficaz».

En segundo lugar piden que este cambio permita una mayor capacidad de decisión al alcalde «en las políticas públicas en materia de prevención, disuasión y coerción, así como la coordinación de los cuerpos policiales en su ámbito territorial».

En otro punto de la exposición de motivos el PA espera que el plenario exprese su apoyo a «FEMP en sus gestiones y negociaciones con el Gobierno de la nación encaminadas a establecer las correspondientes transferencias financieras hacia los municipios para dar cobertura a todas estas competencias». También trasladan este apartado a los representantes del Ejecutivo autonómico.

Por último, como también espera el USPLA, quieren reivindicar la «aplicación de la disposición adicional sexta del Estatuto Básico del Empleado Público. Consiguiendo con ello la eficacia en la prestación del servicio», finaliza España en su argumentación de la moción que se registró en el Ayuntamiento.

ACTUACIONES DE LA POLICIA LOCAL DE ALGECIRAS

Miembros de la Policía de Barrio, perteneciente a la Policía Local de Algeciras, han aprehendido 200 bellotas de hachís durante un control rutinario de verificación de documentación realizado en la Rotonda del Sol. En esta operación policial fueron detenidos dos marroquíes que transportaban la droga a Murcia.
Los agentes de la Policía Local dieron el alto al vehículo y solicitaron la documentación a sus ocupantes, S.J., de 38 años, y K.A., de 32 años, que mostraron una actitud nerviosa y agresiva.
Los policías les preguntaron si llevaban algo en el interior del vehículo que pudiera ser ilegal, a lo que dieron una respuesta negativa. El comportamiento de los marroquíes ocasionó que fueran registrados, y los agentes observaron cómo uno de ellos tenía un cinturón en el torso lleno de bellotas de hachís y el resto estaban adheridas a la pierna izquierda. Posteriormente encontraron una tableta con 24 bellotas más bajo el asiento del copiloto. Ambos detenidos fueron trasladados a las dependencias del Cuerpo Nacional de Policía para tramitar las diligencias oportunas, siendo puestos a disposición judicial.

Actuaciones y noticias de Policia Local de Algeciras

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En otro servicio, Agentes de la Policía Local de Algeciras han detenido a cinco rumanos - I.D.T., de 25 años; I.M.A., de 21 años; N.C.P., de 20 años; T.F., de 28 años; y T.S., de 21 años-; después de que fueran sorprendidos con prendas de ropa sustraídas de distintos establecimientos comerciales del centro de la ciudad.
Los hechos tuvieron lugar en la calle Rocha, donde los policías observaron un vehículo del que tres personas descargaban varias prendas de unas bolsas grandes. En el coche les esperaban dos personas más. Tras dejar las prendas, los tres individuos se introdujeron en el vehículo mientras los dos restantes se alejaban del mismo para volver poco tiempo después y dejar otras bolsas con ropa.
Lo sospechoso de su actitud hizo a los agentes vigilarlos hasta que encontraron nuevamente a los cinco en el vehículo en cuestión, momento en el que se acercaron para identificarlos y comprobar la naturaleza de las prendas. Estas pertenecían a diversos comercios y se encontraban dentro de bolsas forradas de aluminio, con el objetivo de burlar la alarma de paso de los accesos de las tiendas.
Ante los hechos, los cinco súbditos rumanos fueron detenidos, trasladados a la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía y puestos a disposición de la autoridad competente por un presunto delito contra el patrimonio. Paralelamente se citó a los responsables de los establecimientos afectados, quienes identificaron la ropa sustraída que alcanza un valor cercano a los 2.000 euros.

Actuaciones y noticias de Policia Local de Algeciras

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Otras actuaciones:

Como suele ser habitual, el pasado fin de semana la Policía Local activó dispositivos en prevención de comisión de infracciones de competencia municipal. Por ello, se desplegaron efectivos por distintas zonas de la ciudad que realizaron las siguientes actuaciones:

-9 denuncias por consumo o tenencia de sustancias estupefacientes.
-3 denuncias por tenencia de armas prohibidas.
-2 denuncias por miccionar en la vía pública.
-6 denuncias por el excesivo ruido de coches-disco.
-3 denuncias por el consumo de bebidas alcohólicas en lugares no autorizados.
-1 denuncia por ocupación de la vía pública con veladores.

Asimismo, agentes de la Policía Local encontraron a 3 menores fugados del centro donde estaban internados y se recuperó un ciclomotor que figuraba como sustraído.

Todas estas actuaciones fueron llevadas a cabo en la zona del Llano Amarillo, Urbanización Ceret Bahía, San José Artesano y el centro urbano, entre otras.

Actuaciones y noticias de Policia Local de Algeciras

ENHORABUENA A LOS COMPAÑEROS!!!

JEFES TÓXICOS

Los trabajadores a las órdenes de un buen jefe están menos días enfermos

Hay jefes que, literalmente, te pueden poner enfermo. Son los que no tienen en consideración a sus empleados, los que no los motivan y no los estimulan intelectualmente. Nada que ver con los buenos líderes que, logran aumentar la satisfacción de sus subordinados en el trabajo y contribuyen a que se sientan mejor en general y no se pongan malos.

Jaana Kuoppala, del Instituto Finlandés de Salud Laboral, en Helsinki, y su equipo han llevado a cabo una revisión de un total de 27 estudios de los 109 seleccionados, publicados entre 1970 y 2005, en los que se ha analizado cómo influyen los jefes en la salud y en el bienestar de los trabajadores.

La investigación, que ha visto la luz recientemente en la revista 'Journal of Occupational and Enviromental Medicine', constata que los trabajadores a las órdenes de un buen jefe están menos días enfermos y requieren de menos bajas laborales. Concretamente, estos empleados tienen un 27 por ciento menos de riesgo de enfermar y un 46 por ciento menos de posibilidades de solicitar una baja por discapacidad.

Un ambiente laboral irrespirable es algo que se nota a distancia y que, repercute negativamente en la salud de los trabajadores. Lo mismo sucede cuando una persona no se siente realizada en su trabajo, se le encomiendan labores que están por debajo de sus capacidades o se le acosa, comenta un profesor del IESE (Escuela de Dirección de Empresas de la Universidad de Navarra) en el Departamento de Dirección de Personas en la Organización.

Un profesor de la Universidad de Alcalá de Henares (Madrid) aclara que detrás de este mal clima laboral se esconden los que denominados "jefes tóxicos".

Este pionero en la investigación y difusión del acoso laboral en España declara que los datos del último informe Cisneros establecen que el 36 por ciento de los trabajadores haría examinar a su jefe por un psicólogo. En nuestro país está muy extendido el concepto de que ser jefe es un arte que se tiene o no se tiene, pero en realidad es una tecnología que se aprende. Los jefes tóxicos son los que generan precisamente eso, un clima tóxico. No toman decisiones, lo que favorece que muchos empleados se aprovechen de esta situación y se genere por ello un caldo de cultivo que deteriora la salud de los otros empleados.

El psicólogo estadounidense Kenneth Nowack, también se muestra de acuerdo con los datos del nuevo estudio. Dice que los líderes intervienen en los niveles de estrés, en el síndrome de Burnout (profesional quemado), la ansiedad, la salud psicológica y el bienestar físico que padecen sus trabajadores.

Todos estos factores negativos tienen "un coste para las compañías en gastos médicos, accidentes, problemas de seguridad, estado de ánimo de los empleados o, incluso, desperdicio de talento”, subraya el doctor Nowack.

El estrés laboral se ha convertido en un factor de riesgo psicosocial que sólo en la Unión Europea afecta a 41 millones de empleados.

QUE NOS VAN A CONTAR………….!!!!!

HUMOR AZUL

DGT y COP enfrentados por la obligatoriedad de llevar el recibo del seguro

24/10/2008 - EFE
La Coordinadora de Policías Locales (COP) ha alertado hoy de que el Reglamento del Seguro Obligatorio publicado en el BOE el pasado 13 de septiembre, sí obliga a llevar en el vehículo el recibo de pago del seguro, a diferencia de la circular emitida la semana pasada por la DGT que dice lo contrario. El artículo 14 del Reglamento del Seguro Obligatorio de Vehículos establece que todo vehículo a motor deberá ir provisto de la documentación acreditativa de la vigencia del seguro obligatorio y añade que su incumplimiento será sancionado con 60 euros de multa.

Por contra, la Dirección General de Tráfico emitió la semana pasada una Instrucción Técnica en la que establece que deberán ser los agentes de Tráfico los que comprueben por medio del Fichero Informativo de Vehículos Asegurados (FIVA) la vigencia del seguro obligatorio, lo que exime al conductor de portar el justificante. La instrucción de la DGT se apoya en la vigente Ley del Procedimiento Administrativo Común que ya contempla que los ciudadanos no tienen la obligación de presentar documentos que ya se encuentran en poder de la Administración, como es el caso de la vigencia del seguro.

Ante esta disparidad de criterios, la COP ha advertido además de que muchas policías locales no disponen de acceso al FIVA lo que, al amparo de la Ley de Seguridad vigente, permitiría inmovilizar el vehículo si no se puede acreditar la vigencia del seguro.

Fuentes de la DGT han insistido en que no se sancionará a ningún conductor por no llevar a bordo el justificante del pago y han explicado que las policías locales que no puedan acceder al FIVA, pueden consultar el registro de vehículos de la DGT en el que también consta la vigencia del seguro obligatorio. En 2007 se tramitaron 160.000 denuncias, con un importe de la multa de 60 euros, por no llevar, en el momento que lo requería el agente, el justificante del pago del seguro.

La DGT publica una instrucción sobre acreditación del seguro que contradice el Reglamento del Seguro Obligatorio y va a provocar complicaciones que perjudicarán al ciudadano.

• Una Instrucción Técnica de la Dirección General de Tráfico (DGT) contradice el Reglamento del Seguro Obligatorio publicado diez días antes.

• El texto afectará negativamente al ciudadano, ya que se deberá requerir la presencia de los agentes en caso de accidente con daños materiales que no requieran la elaboración del atestado policial siempre que alguno de los conductores no disponga del justificante de seguro.

La emisión, por parte de la Dirección General de Tráfico (DGT) de una Instrucción Técnica que inicialmente tenía como objetivo explicar el alcance y efectos del nuevo Reglamento del Seguro Obligatorio de Responsabilidad Civil en la Circulación de Vehículos de Motor (Real Decreto 1507/2008), provoca, a juicio de la COORDINADORA DE POLICÍAS (COP), que agrupa a sindicatos que representan los intereses de 25.000 policías locales, una confusión innecesaria y un importante perjuicio para el ciudadano.
La citada Instrucción de la DGT, en su apartado A, establece que serán los agentes de la autoridad quienes deban comprobar la existencia o no del seguro obligatorio del conductor mediante la consulta de la base de datos (Fichero Informativo de Vehículos Asegurados) en la que diariamente las compañías aseguradoras vuelcan esta información.
De esta forma, el conductor queda eximido de la responsabilidad de presentar el documento acreditativo de la existencia del seguro. Y ello porque, según el Ejecutivo central, la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, recoge el derecho de todo ciudadano a “no presentar documentos (…) que se encuentren en poder de la Administración actuante” (artículo 35.4, f).

Por ello, a juicio de la COORDINADORA DE POLICÍAS, la Instrucción de la DGT supone para los policías locales:
• Una importante contradicción, ya que el reciente Real Decreto 1507/2008 que aprueba el Reglamento de Seguro Obligatorio, publicado en el BOE el 13 de septiembre, obliga a todo vehículo a motor a ir provisto del recibo del seguro obligatorio (art. 14), mientras que la Instrucción Técnica de fecha 23 de septiembre, es decir, 10 días después, no.
• Para que los agentes verifiquen si un conductor tiene en vigor el seguro obligatorio de responsabilidad civil, deberán consultar el Fichero Informativo de Vehículos Asegurados (FIVA), al que no todas las Policías Locales de España tienen acceso.
En aquellas ciudades o poblaciones en que no se haya habilitado esta posibilidad informática no se podrá hacer la comprobación “in situ” de la que habla la DGT. Y esto, al amparo de la Ley de Seguridad Vial vigente, permitiría la inmovilización del vehículo. Así, la escasez de medios de algunas Policías Locales, gracias a esta Instrucción repercutirá en los ciudadanos, que, según el término municipal en el que se encuentren, pueden terminar con el vehículo inmovilizado, frente a otros conductores que, tras una verificación en la misma calle de unos pocos minutos, podrán continuar circulando.
• Un perjuicio para el ciudadano víctima de un accidente de tráfico leve, porque, cuando se produzca un accidente leve que no necesite de la elaboración de un atestado policial y se de además la circunstancia de que los conductores no circulen con el justificante de seguro obligatorio, creemos que se producirán cientos de llamadas a nuestros Cuerpos para que sea una patrulla quien aporte los datos del seguro de los implicados en el siniestro, lo cual provocará retrasos innecesarios y una carga de trabajo excesiva para los insuficientes medios humanos con los que cuentan las policías locales. La Instrucción de la DGT se extralimita y, lejos de aclarar el ámbito de trabajo de los policías locales, genera un problema antes inexistente.
• Un problema para la propia Administración, ya que si el propio Ejecutivo afirma que la Ley 30/1992 no obliga al ciudadano a presentar los documentos que se encuentren en poder de la Administración, ¿no habrá más de un español que no presente su Permiso de Circulación, o su DNI, o bien la ficha de la Inspección Técnica de Vehículos, amparándose en esta interpretación legal?.
Por todo ello, creemos que la Instrucción Técnica de la DGT va a causar un grave problema a los ciudadanos y a la propia Administración.
La COORDINADORA DE POLICÍAS (COP) está formada por los sindicatos Unión Policía Municipal (UPM), Sindicato de Policía Municipal de Pamplona (SPMP), Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), Unión de Policía Local y Bomberos-Andalucía (UPLB-A) y Sindicato Independiente de la Policía Vasca (ERNE).

SON POLICÍAS, NO PORTEROS

Una sentencia exime a los agentes locales de Siero de transportar vallas y señales y de abrir y cerrar el registro, el consistorio, la plaza de abastos y el mercado de ganados.

Lo que comenzó el pasado mes de abril como una anécdota, tras la pérdida de las llaves para abrir la plaza de abastos de Pola de Siero, terminó en un fallo judicial que eximirá a los agentes locales de abrir y cerrar los inmuebles públicos del concejo. La medida obligará al ayuntamiento a iniciar la búsqueda de personal, o al menos de un sereno, para poder abrir y cerrar los edificios municipales de Siero.

A esta tarea se sumará la de contar con un responsable que mantenga abierto el registro municipal todos los sábados, además de disponer de personal para el traslado de bolardos, señales, vallas e indicaciones de tráfico. Al menos esto es lo que ocurrirá en los próximos días tras la sentencia judicial que exime a los agentes de la policía local de abrir y cerrar diariamente los locales municipales y las oficinas del registro cada sábado. El fallo judicial emitido por la sala número cuatro del Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Oviedo también dejó claro que los agentes no deberán transportar, colocar, ni retirar bolardos, vallas o señales.

La sentencia que no será recurrida por el ayuntamiento, como reconoció el alcalde en funciones Angel García, fue valorada de forma muy positiva por los integrantes del Sindicato Independiente de la Policía Local de Asturias (SIPLA) que creen que "sentará un precedente a nivel regional".

El fallo declaró nula la resolución de alcaldía, del pasado 17 de abril, según la cual los policías locales estaban obligados a abrir el registro municipal los sábados, además de tener que abrir y cerrar, diariamente, la casa consistorial, la plaza de abastos y el mercado de ganados, entre otros edificios públicos. En el primer caso, la sentencia basó su decisión en que "con el fin de economizar medios personales no se duda en utilizar, de manera sistemática, los servicios de la policía local cuando no se trata de funciones que propiamente le corresponda". Respecto a la apertura y cierre del resto de instalaciones municipales, el fallo matiza que "estas tareas no están vinculadas a la misión de vigilancia" que es la que le corresponde ejercer a la policía. Dependiendo de cada caso, los agentes podrán requerir el auxilio de personal especializado para proceder al transporte, ubicación o retirada de los bolardos, vallas y señales. El fallo no deja de recoger que tales actuaciones subsidiarias y ocasionales de la regulación del tráfico, en un municipio especialmente relevante de nuestra región, "debería contar con el personal cualificado y especializado al respecto".

Los agentes mostraron su satisfacción por la victoria conseguida ante el equipo de Gobierno municipal. A partir de ahora, los policías sólo deberán ejecutar aquellas funciones que les competen como proteger a las autoridades locales, además de custodiar, que no abrir ni cerrar, los edificios municipales.

Su segunda misión no será otra más que ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano. Instruir atestados por accidentes de circulación, ejercer como policía administrativa, la prestación de auxilio, vigilar los espacios públicos y cooperar con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado son el resto de competencias a las que deberán atender los agentes. Ahora sólo resta conocer quien será el responsable de asumir las funciones que hasta el momento desempeñaba la policía.

El PA denuncia discriminación sindical y falta de transparencia en la Policía Local

Se compromete ante el USPLA a apoyar la creación de un gabinete jurídico exclusivo para el colectivo.

La Unión Sindical de la Policía Local (USPLA) ha trasladado al Partido andalucista los problemas que padece este colectivo, entre ellos la discriminación sindical fomentada por la Delegación y secundada por la Jefatura. En un encuentro mantenido por ambas partes, el sindicato policial denunció también el incumplimiento sistemático de la legislación vigente a la hora de tramitar los expedientes, tanto en materia personal como económica, la discriminación económica en las retribuciones de la plantilla, la falta de atención a los requerimientos de las inspecciones de trabajo o la falta de transparencia en las oposiciones de acceso a la función pública y a la promoción interna.

El PA, que apoya la creación de un gabinete jurídico propio y exclusivo para la Policía Local, con personal formado específicamente en materia penal, destacó que actualmente los policías locales, que se ven envueltos por el ejercicio de su labor en situaciones desagradables, pocas veces cuentan con el apoyo jurídico adecuado.

Asimismo, reclaman la implantación real de la Mesa General de Negociación, a la vez que se denuncia una "nefasta" organización de los efectivos. En este sentido, el PA se hace eco de la situación existente ante la existencia, en muchas ocasiones de un solo patrullero disponible para atender las demandas ciudadanas.

De igual forma, destacaron la necesidad de un organigrama en el que la plantilla se estructure según se recoge en la ley de coordinación de Policías Locales de Andalucía. Finalmente, destacaron la deuda de 6.000 días a la plantilla y el que no se reconozcan las tareas de superior categoría que desempeñan los oficiales.

Videos de actuaciónes de Policía Local de Sevilla

500 ertzainas podrán jubilarse anticipadamente antes de 2015

M. RUEDA / D. GUADILLA
EL CORREO-BILBAO

Medio millar de ertzainas de los 8.000 con los que cuenta la plantilla de la Policía autónoma vasca podrá jubilarse anticipadamente para el año 2015. Un centenar de ellos tendrá derecho a hacerlo, incluso, en 2010 después del acuerdo presupuestario para el próximo ejercicio suscrito entre el PSOE y el PNV, que extiende a la Ertzaintza el régimen de prejubilaciones que rige en el Cuerpo Nacional de Policía.

Esta medida concreta, según explicó ayer en el Congreso el portavoz socialista, José Antonio Alonso, tiene un coste estimado anual para el Estado de más de 30 millones de euros. Un importe que, sin embargo, no correrá a cargo ni de la Seguridad Social ni del Ministerio del Interior, sino que se financiará con un crédito de Hacienda.

El reconocimiento del régimen de prejubilaciones de la Ertzaintza era una vieja demanda del PNV, que apremiaba en los últimos ejercicios porque las primeras promociones de agentes se acercan ya a la edad de la jubilación anticipada. De hecho, según datos aportados por el sindicato de la Policía autónoma Erne, a finales de 2007, eran ya 37 los funcionarios que habían cumplido 60 años. El presidente del PNV, Iñigo Urkullu, que coincidió ayer en una comparecencia con el ex consejero vasco de Interior Juan Mari Atutxa, calificó el convenio de «noticia excelente».

El arco de edades de la plantilla refleja el carácter todavía joven de la Ertzaintza como institución. El segmento definido por los años de nacimiento de las quintas que van desde 1956 a 1970 es el que aglutina a la inmensa mayoría de los funcionarios policiales. Dentro de esta franja, el lustro comprendido entre 1961 y 1965 es el mayoritario: uno de cada tres agentes nació en esa época.

Los principales afectados por el acuerdo entre socialistas y nacionalistas serán aquellos policías nacidos antes de 1951, que suponen sólo el 1,5% de la plantilla. El siguiente tramo, que va entre las quintas de 1951 a 1955, suman el 5,2% de los agentes.

Ver recorte de prensa

USPLA-UPLB-A-CO.P:
Como podreis comprobar a través de la información anterior, el pasado 17 de Octubre, PNV y PSOE alcanzaron un acuerdo para el adelanto de la edad de la jubilación del Ertzaintza a los 60 años. Esto supone un avance más en el camino emprendido por CO.P. para alcanzar nuestro objetivo que no es otro sino el de mejorar. Este acuerdo sienta un precedente que abre el camino que las Policías Locales de España debemos de seguir, al instar a la Adiministración a modificar el R.D.L. 1/1994 de 20 de Junio. ( que aprueba el texto refundido de la Ley de la Seguridad Social ) Enhorabuena a los compañeros.

El Congreso pide incrementar las competencias de la policía local para combatir el acoso escolar por Internet

La Comisión de Interior del Congreso aprobó hoy por unanimidad una proposición no de ley por la que se insta al Gobierno a mejorar las actuaciones de la policía local en el campo de la telefonía móvil e Internet, para reducir las situaciones de violencia que afectan a los menores.

El texto, resultado de una propuesta del PSOE enmendada por el PP, pide que, entre otras acciones, se incremente la plantilla y las dotaciones de los policías locales, así como un aumento de la colaboración de los educadores en los centros escolares. Todas estas medidas deberán desplegarse en colaboración con las comunidades autónomas.

La portavoz socialista, María Martín, explicó que esta propuesta responde a la "preocupación" de este partido ante el aumento de los ataques dirigidos a los menores que, en los últimos años, "han contado con las nuevas tecnologías como vehículo evidente para actuar".

Martín resaltó que este texto servirá como complemento al acuerdo marco alcanzado el pasado 18 de diciembre de 2006 entre los ministerios de Educación e Interior, que establecía acciones educativas y materiales didácticos para mejorar la seguridad personal y ciudadana desde la Educación.

Por su parte, la diputada 'popular' Carmen Navarro, destacó los "nuevos peligros" a los que se enfrentan los jóvenes debido a un crecimiento de las nuevas tecnologías, "superior" en ocasiones a los niveles de seguridad. Por ello, insistió en la necesidad de "dotar de contenido" a la propuesta socialista.

En este sentido, la enmienda 'popular' también incluyó la petición de incrementar la plantilla y medios del grupo telemático de la Guardia Civil y de la brigada de investigación tecnológica del Cuerpo Nacional de Policía.

"ASPECTOS PATOLÓGICOS"

Durante la sesión, la diputada de Unión, Progreso y Democracia (UPyD), Rosa Díez, logró la inclusión en la iniciativa de una referencia a la tarea de los educadores ya que, a su entender, se trata de "una proposición que tiene que ver mucho con la pedagogía y el papel de la educación en los centros".

Asimismo, el diputado del PNV Emilio Olabarría aludió a los "aspectos patológicos" de la sociedad de la información que "alarman a las personas con hijos en edad escolar". En este sentido, subrayó la necesidad de actuar a través de un plan concertado con las comunidades autónomas "que no se quede sólo en los conceptos".

En esta misma línea, CiU, a través de la diputada Mercé Pigem, también incidió en la "necesidad de contar con medidas eficaces" en el apartado de las nuevas tecnologías, para, de esta manera, "profundizar en la lucha contra estas prácticas.

LOTERIA DE NAVIDAD UPLB-A 2008

Ya tenemos a vuestra disposición la Loteria de Navidad 2008. Tod@ aquel/la que desee adquirir alguna papeleta sólo tiene que ponerse en contacto con alguno de los representantes de USPLA.
Reservarlas pronto que se acaban!!!!

III CONCURSO INTERNACIONAL DE FOTOGRAFÍA DE TEMÁTICA POLICIAL

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NOTA DE PRENSA USPLA

Referencia a esta nota en Diario El Faro:

112: HEROES DE LA CALLE

Video reportaje del Programa 112 Heroes de la calle, de TVE, en el que podemos ver una actuación de la Policía Local de Algeciras.

CIRCULAR C.O.P. Nº 22

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CIRCULAR C.O.P Nº 20

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Nota de prensa: LA AGENDA ELECTRONICA MÁS CARA DEL MUNDO

NOTA DE PRENSA

  La pasada semana, por parte de la Delegación de Policía Local, se comunicó a la Prensa que la avería telefónica, que USPLA había denunciado, fue reparada con éxito y se hizo alusión al SISTEMA INTEGRADOR DE COMUNICACIONES, que parece ser ha costado diez millones de las antiguas pesetas.
 
   USPLA tiene que volver a informar a la opinión pública, como recurso mas inmediato para que se solucionen los problemas, que efectivamente los teléfonos funcionan, pero mal, porque si se llama al 092 o a los fijos de la Jefatura de Policía Local y el operador no puede atender inmediatamente el teléfono, a los 7 tonos, 10 segundos, la comunicación se corta, con lo cual el usuario tiene que volver a marcar y esperar de nuevo a coger línea. Ante esta nueva incidencia, este Sindicato Profesional, informa a los usuarios que si tienen una urgencia llamen directamente al 112 en tanto no se subsane esta avería que vuelve a crispar al ciudadano ante la impotencia de los operadores de la sala del 092 de la Policía Local.
 
   USPLA, también ha recabado información respecto al Sistema Integrador de Comunicaciones, que en definitiva no es más que un sistema informático para que los operadores gestionen desde una pantalla las conversaciones de radio y teléfono e integre un GPS que tenga localizadas a todas las patrullas en la calle, total, una maravilla. Desafortunadamente, el uso actual de este equipo es el de AGENDA, ya que tras muchos problemas técnicos en su puesta en marcha, con una muy mala audición y transmisión en las comunicaciones y el impago a TECOSA del servicio de mantenimiento, han hecho que esta maravilla de la técnica sea la AGENDA ELECTRONICA mas cara del mundo, dejando patente la mala gestión de los recursos que hace la Delegación y la Jefatura de la Policía Local.

Referencias a esta nota en:

- EUROPASUR

- EL FARO

- DIARIO SUR

CIRCULAR C.O.P. Nº 21 - Sentencia de interés

SEGUNDA ACTIVIDAD

Hace pocas fechas se ha reactivado la negociación de la Segunda Actividad en la Policía Local de Algeciras, ésta es una situación administrativa que viene determinada en el articulo 28 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y desarrollada en el Decreto 135/2003, de 20 mayo.
Según esta normativa “la situación administrativa de segunda actividad se desarrollará en otro puesto de trabajo adecuado a la categoría que se ostente y determinado por el Municipio, preferentemente en el área de seguridad, y si ello no fuese posible, en otros servicios municipales” y a ella se podrá acceder por el “cumplimiento de una edad determinada para cada escala, la disminución de las aptitudes psicofísicas para el desempeño de la función policial y el embarazo”.
Desde que se publicó el referido Decreto, USPLA ha venido solicitando que los puestos de trabajo pertenecientes al área de seguridad o a cualquier otra área municipal, destinados a segunda actividad, figuraran en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, como así lo mandata al articulo 4.5 de dicho Decreto, habiéndose mantenido varias reuniones en la que siempre hemos presentado propuestas encaminadas a la creación del Puesto de Trabajo de 2ª Actividad para acabar con la “anómala” situación actual en la que se encuentran varios compañeros destinados a este Puesto sin que exista en la R.P.T. En este sentido, el 21/02/07 se firmó, un Acuerdo entre la Delegada de Policía Local, la Jefatura y los Sindicatos con representación en la Junta de Personal (USPLA, UGT y CC.OO.), en el que se recogían diversas cuestiones relacionadas con la Segunda Actividad, como la consolidación de TODAS las retribuciones que vinieran percibiendo, en su anterior destino, los Policías que pasasen a esta situación, la dispensa de uniformidad, la realización de servicios de LD en condiciones adaptadas a la nueva situación y a su nuevo destino, etc.
Este Acuerdo expiraba el 31 de Diciembre de 2007 (aunque se está manteniendo hasta la fecha) pero con la condición de que en la negociación del nuevo Convenio se incluyeran en éste las características y condiciones de la situación de Segunda Actividad. Esto no fue posible ya que el Delegado de Personal se negó a ello y se emplazó a la representación sindical para se negociara fuera del Convenio, y en esas estamos.
En las reuniones mantenidas hasta la fecha USPLA ya ha fijado su posición y ha presentado un Proyecto de Reglamento de 2ª Actividad en el que se recogen las condiciones pactadas, y firmadas, en el Acuerdo referido anteriormente, entre la representante de la Corporación, la Jefatura y los Sindicatos representativos. Asimismo se ha presentado una relación de puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por Policías en 2ª Actividad, haciéndose especial hincapié en que esta situación no suponga disminución alguna de las retribuciones integras que viniesen percibiendo anteriormente y de que se mantenga la dispensa de uniformidad a la que hace alusión el Artículo 3.2 del Decreto 250/2007, de 25 de septiembre, por el que se establece la uniformidad de las Policías Locales de Andalucía, y que dice: “...la alcaldía podrá dispensar de ello (uniformidad), en razón de las funciones no operativas que tenga atribuidas este personal”. Estas funciones vienen claramente determinadas en el Decreto 135/2003, de 20 mayo, en el Artículo 5, Apartado i) Funciones en situación de segunda actividad en el área de seguridad, que dice “...En general, todas aquellas actividades técnicas de asesoramiento, gestión y apoyo de la actividad policial o relacionadas con la misma, de características similares a las expresadas en los epígrafes anteriores, siempre que éstas no impliquen actuaciones policiales operativas”.

Por parte de la Corporación y de la Jefatura se intenta recortar las condiciones negociadas en el anterior Acuerdo, tanto en el tema económico como en la uniformidad, planteando que el pase a la situacion de 2ª Actividad suponga una disminución de las retribuciones y que todo el personal, en esta situación, vista el uniforme reglamentario.
Entendemos que esto supone un planteamiento retrógrado, alentado especialmente por la Jefatura, y que choca frontalmente con los postulados progresistas que serían propios de una Corporación "de izquierdas", ya que se pretende recortar las mejoras sociales y de condiciones de trabajo acordadas entre el Equipo de Gobierno y los representantes de los trabajadores, llegandose, incluso, a plantear una reinterpretación del Artículo 57 (antes art. 51) del vigente Convenio Colectivo que recoge literalmente que "En cualquier caso, a los mayores de 55 años, les serán respetadas integramente las retribuciones totales que viniesen percibiendo".

NO A LOS ACUERDOS "CANGREJOS"

ABIERTAS DILIGENCIAS CONTRA UN CONDUCTOR DE 81 AÑOS QUE LLEVABA CINCUENTA CIRCULANDO SIN CARNÉ

El hecho se ha producido en las inmediaciones del mercadillo

14/10/2008
La Policía Local de Algeciras ha abierto esta mañana diligencias por presunto delito contra la Seguridad Vial a la persona que responde a las iniciales J. S. P., de 81 años de edad, por conducir sin carné.

La denuncia se ha producido en las inmediaciones del mercadillo local cuando el denunciado no ha respetado un paso de peatones por el que transitaban dos viandantes. Así, tras serle requeridos los documentos correspondientes por los agentes del Cuerpo que se encargaban de regular el tráfico, el anciano ha respondido que no poseía carné de conducir “desde hace cincuenta años”.

Ante tal situación los agentes han procedido a la citada apertura de diligencias, comunicándolo al Juzgado de Guardia. Asimismo, le ha sido remitida copia al Ministerio Fiscal.

COMIENZAN LAS ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN VIAL

14/10/2008
Hoy, en el Colegio de educación infantil y primaria "Pelayo", ha comenzado la actividad de educación viaria enmarcada dentro de la XIV Oferta Educativa Municipal que pone en marcha el Ayuntamiento.

Entre los objetivos de esta iniciativa está el hacer que los escolares conozcan la labor que realiza la Policía Local, especialmente en el apartado de la prevención de los accidentes de circulación.

También se pretende dar a conocer entre el alumnado el significado de las señales de tráfico más habituales, así como el uso de los semáforos y los comportamientos más positivos a tener en cuenta en todo momento.

En este primer trimestre de la XIV Oferta Educativa Municipal, la educación vial se destina a estudiantes de sexto de Primaria; en el segundo trimestre; a Infantil y en el tercero, a los alumnos de mayor edad. Cabe señalar que en el curso pasado, fueron más de siete mil niños y niñas los participantes en esta actividad.

Responsables municipales han señalado que “es fundamental desarrollar un programa de educación vial como forma de prevención de los accidentes de tráfico, y poder combatir así las cifras de siniestralidad”.

Reportaje sobre Grupo de Proteccion a la Familia de Policía Local de Algeciras

En lo que va de año 2008 se han contabilizado en Algeciras 280 órdenes de protección a víctimas de violencia de género y han resultado detenidos 42 individuos relacionados con este tipo de delitos. Son las estadísticas que maneja el Grupo de Protección a la Familia de la Policía Local de Algeciras, que junto a la Policía Nacional y Guardia Civil, es el responsable de actuar en los casos de violencia machista.

Video-reportaje:

La DGT confirma que dejará de ser obligatorio llevar en el coche un juego de luces de repuesto

10/10/2008
EUROPA PRESS.
El director general de Tráfico, Pere Navarro, ha anunciado que su departamento iniciará los trámites para modificar la Ley de Seguridad Vial con el objetivo de que deje de ser obligatorio llevar en el coche un juego de luces de repuesto. En la mayoría de los casos el conductor ni siquiera puede cambiarlas, por lo que Navarro ha pedido perdón a los "ciudadanos que hayan sido víctimas de este desajuste".

"Es verdad que suena raro tener que llevar unas bombillas de recambio que el conductor no puede cambiar. Es un precepto que ha quedado obsoleto y por esos estamos obligados a actualizarlo y arreglarlo", ha señalado el responsable de la DGT antes de comparecer en la Comisión de Interior del Congreso para explicar los presupuestos de su departamento.

Según ha explicado, modificar esta normativa "es lógico y razonable y todo lo que es lógico razonable hay que hacerlo". Además, el director de Tráfico ha pedido "disculpas a aquellos ciudadanos que hayan sido víctimas de este 'décalage' (desajuste en francés)". Sólo el año pasado fueron multados más de 13.000 conductores.

El anuncio de Navarro se produce sólo dos días después de que el Grupo Parlamentario Socialista en el Senado presentara una moción por la que instaba al Gobierno a llevar a cabo esta modificación porque "en la actualidad los coches nuevos llevan incorporadas luces de leeds o de xenón", que deben ser sustituidas en su totalidad por el concesionario o el taller de reparación sin que pueda hacerlo el conductor, por lo que la normativa ahora es "absurda".

150 euros de multa

Hasta ahora la falta de las lámparas de repuesto constituye una infracción al artículo 61.1 de la Ley de Seguridad Vial en relación con el artículo 19 del Reglamento General de Vehículos, y tiene la consideración de infracción grave de acuerdo con lo establecido en el artículo 65.4 de la Ley de Seguridad Vial. Le corresponde una sanción de 150 euros.

Durante el año 2007, la Dirección General de Tráfico (DGT) tramitó por conducir sin luces de repuesto o no llevar las herramientas necesarias para cambiarlas 13.049 denuncias, a las que habría que añadir las denuncias formuladas por las Policías locales.

Otra novedad que podría impulsar la DGT dentro de su política de seguridad vial y que está en fase de estudio es la inclusión del 'alcolock', un sistema que impide a los conductores borrachos arrancar el coche. "Es una línea de trabajo que en el futuro se puede incorporar a la política de seguridad vial para el transporte público o como pena alternativa para los conductores reincidentes", ha señalado Navarro, aunque precisaba que todavía hay que hablar con el sector y determinar quién paga la instalación de este dispositivo y sus correspondientes revisiones.

lnstrucción DGT 08/V-77 ; S-101- Asunto: Acreditación Seguro Obligatorio

Pinchando aquí o en el titulo de la entrada y verás el texto completo.

Borrador del Proyecto de Medios Técnicos para las Policías Locales de Andalucía

Pinchando aquí, o en el titulo de la entrada, accederéis al Borrador del Proyecto por el que se establecen las características y diseño de los medios técnicos de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía.

Este Borrador nos ha sido remitido (a nuestra Federación UPLB-A) por la Dirección General de Política Interior de la Consejería de Gobernación de la Junta de Andalucía, al objeto de "se emitan cuantas observaciones se estimen oportunas".

En el texto del Borrador podemos comprobar, con satisfacción, como se mejoran algunos medios, pero en particular nos agrada que se incluya, en la dotación básica de los patrulleros,
"chalecos antibalas homologados, en razón de la dotación personal del vehículo", que ha sido una reivindicación que llevamos realizando desde hace tiempo.

Nota de prensa: OPOSICIONES A OFICIAL EN LA POLICÍA LOCAL DE ALGECIRAS

Un número muy bajo de participantes y una plaza desierta en las oposiciones a Oficial de la Policía Local evidencian la falta de ilusión de la Plantilla.
 El pasado Jueves, día 2, se celebraron las oposiciones del Ayuntamiento de Algeciras para cubrir dos Plazas de Oficial de la Policía Local, a este concurso hicieron su intención de ascenso diez agentes, opositando finalmente solo ocho, y finalizando el concurso con el resultado de un Oficial aprobado y una plaza sin cubrir.
 USPLA, hace el análisis que necesariamente deberían hacer todos los responsables del funcionamiento de la Policía Local, con los siguientes interrogantes:
¿Por qué de una plantilla con más de 200 efectivos solo se presentaron finalmente ocho?
¿Por qué ha quedado una plaza sin cubrir?
¿Si sólo uno de toda la plantilla es capaz de ascender, o de prepararse para opositar, al escalafón inmediatamente superior al de Agente, que es lo que está fallando en la plantilla de la Policía Local?
 Para este Sindicato está claro que la palpable desmotivación de la Plantilla está en el mal funcionamiento de los recursos y en la mala (y “bicéfala”) dirección de la misma, y es urgente hacer un análisis en profundidad de la situación. En cierta ocasión un antiguo Delegado de esta Policía Local, en una reunión con los Sindicatos, puso el siguiente ejemplo: “si tengo una orquesta con buenos músicos y la orquesta no funciona tendré que cambiar el director, al igual que cambian a los entrenadores cuando un equipo de fútbol no marca goles”.
 Por último, USPLA haciéndose eco de las palabras de la Sra. Garrido cuando dijo que iba a hacer de la Policía Local de Algeciras, la mejor de España, le preguntamos: ¿En que lugar del ranking estamos?.

Referencias a esta nota en EuropaSur:

USPLA denuncia el desencanto de la plantilla de la Policía Local

Explica que sólo ocho agentes se presentaron para cubrir dos plazas de oficial

El sindicato Unión Sindical de Policía Local de Algeciras (USPLA) ha interpretado que la baja participación de agentes a las oposiciones a oficial muestra el desencanto de la plantilla por el mal funcionamiento de los recursos y por la mala dirección de este Cuerpo.

Informa que el pasado jueves tuvieron lugar las oposiciones del Ayuntamiento para cubrir dos plazas de oficial de la Policía Local. Al concurso se iban a presentar diez agentes, aunque sólo opositaron ocho. Al final una de las plazas fue aprobada y la otra se quedó sin cubrir.

USPLA reflexiona con tres preguntas: "¿Por qué una plantilla con más de 200 efectivos sólo se presentaron finalmente 8?, ¿por qué ha quedado una plaza sin cubrir? y si sólo uno de toda la plantilla es capaz de ascender al escalafón inmediatamente superior al de agente, ¿qué es lo que está fallando en la plantilla de la Policía Local?".

Sostiene que es necesario hacer un análisis en profundidad de la situación y no entiende el alcance de las palabras de la concejal de Protección Ciudadana, Cristina Garrido, "cuando manifestó que iba a hacer de la Policía Local la mejor de España. Le preguntamos ahora: ¿en qué lugar del ranquin estamos en estos momentos?".

DIARIO SUR:
USPLA denuncia la desmotivación de la Policía
Leer más...

EL MERCADO DE LA DROGA

PINCHANDO EN EL TITULO DE LA ENTRADA ACCEDEREIS A UN VIDEO-REPORTAJE MUY INTERESANTE SOBRE EL MERCADO DE LA DROGA DE MADRID Y LA FORMA DE ACTUAR DE LA POLICÍA MUNICIPAL DE LA CAPITAL

"Allí donde el mando es codiciado y disputado no puede haber buen gobierno ni reinará la concordia"

PLATON filosofo griego 427 AC-347 AC.

¿Creeis que está desfasada esta cita o que es de aplicación actualmente?

USPLA denuncia que la Jefatura sólo tiene una línea telefónica

MALA GESTION DE LOS RECURSOS = MAL SERVICIO AL CIUDADANO

La mala gestión en los recursos de la Policía Local está dando lugar a que los ciudadanos cuando llaman telefónicamente a la Jefatura, para solicitar los servicios de este Cuerpo o una información, tengan que pasar un largo tiempo colgados del teléfono para ser atendidos e incluso que no lleguen a conseguir comunicar. Cuando por fin lo hacen los privilegiados, indignados con razón, descargan sus iras con el operador que les atiende porque piensan que se están “rascando la barriga”. Nada mas lejos de la realidad, el problema en cuestión es meramente económico, el impago, por parte del Ayuntamiento, del mantenimiento de una centralita telefónica a la empresa que la instaló en la Jefatura de la Policía Local. Esto motiva que ésta se niegue a reparar la avería o se retrase en la reparación, y que desde hace más de tres semanas de las cuatro líneas disponibles solo funcione una, por lo que podríamos decir que el sistema de comunicaciones esta funcionando a un 25% de su capacidad, dando lugar a una gran merma en el servicio que presta la Policía Local y generando malestar en la ciudadanía.
USPLA solo pretende que esta información sirva para que se le dé la urgencia que merece a la reparación de la centralita de teléfonos, ya que esta falta de mantenimiento va en detrimento del servicio que se le presta al ciudadano. Igualmente deseamos que se restablezca la imagen de los miembros de la Sala de Operadores de la Policía Local que siempre han prestado un eficaz servicio y que no son responsables de la ineficacia y falta de diligencia de los encargados de solucionar este problema.

Referencias en los medios:

EUROPASUR

DIARIO SUR

RESPUESTA DEL AYUNTAMIENTO:
La centralita del Cuerpo presenta problemas técnicos

03/10/08
Los ciudadanos de Algeciras tienen garantizada la comunicación con la Jefatura de la Policía Local a través del teléfono único de emergencias 112, una vez que se han detectado problemas técnicos en la centralita del Cuerpo, que afectan a la identificación de llamadas procedentes del exterior a las dos líneas de nueve dígitos y las cuatro correspondientes al 092.
Este problema estará solucionado a mediados de la próxima semana con la renovación de varios de los elementos que forman parte del sistema, y se trata de una cuestión esporádica, aunque se ha mantenido en el tiempo, tratándose única y exclusivamente de dificultades técnicas.
Desde el Ayuntamiento de Algeciras se pide disculpas a los ciudadanos por las molestias que esta situación pueda causarles, aunque se recalca que la comunicación y la atención por parte de la Policía Local están garantizadas en todo momento.

NOTA USPLA:
Es de agradecer que el Ayuntamiento reconozca el fallo de la centralita que denunciamos y de que éste "se mantenga en el tiempo" (más de 3 semanas), pero no es de recibo que siga negando que el problema es de índole económico y de que no exculpe a los compañeros operadores de los problemas que este fallo ocasiona.
Por otra parte ya todos conocemos lo que supone llamar al 112, demoras, perdida de tiempo, mala ubicación de las demandas y por lo tanto tardanza en atender los requerimientos de los ciudadanos. Además de que han tenido que esperar a que USPLA denuncie el tema para informar de esta alternativa.

Un policía dispara al aire para detener a un hombre que hirió a tres agentes

Tres policías heridos al tratar de reducir a un sospechoso agresivo

A.G., de 27 años, huyó de la autoridad y sacó un cuchillo de cocina cuando iban a detenerlo

juanlu reyes/algeciras
Tres agentes de la Policía Local de Algeciras resultaron ayer con heridas de carácter leve mientras trataban de reducir a un sospechoso que se mostró especialmente agresivo cuando el cuerpo municipal procedió a identificarle.
Los hechos tuvieron lugar hacia las 18.15 horas, momento en que se produce una llamada por parte de funcionarios de la Fundación Municipal de Cultura José Luis Cano, ubicada en la calle Teniente Miranda, al observar a alguien que les resultaba sospechoso merodeando la zona.
Dos agentes pertenecientes a una patrulla aparcan su motocicleta y se aproximan al sujeto con la intención de identificarlo. En ese momento, y sin mediar palabra, echa a correr, y trata de refugiarse en un callejón sin salida. Los efectivos de la Policía Local le persiguen mientras le dan el alto. El individuo hace caso omiso y saca un cuchillo de cocina de la ropa, tras lo cual comienza a amenazar a los agentes.
Los funcionarios, al observar esta circunstancia, solicitan apoyo policial e inmediatamente se personan en el lugar otros dos patrulleros. Al principio, intentan calmarlo, se acercan a hablar con él y entonces el detenido produce un corte al agente que se encontraba más cerca en la mano. En el forcejeo posterior, provoca también heridas a otro policía en la pierna, llegando a atravesar y romper el uniforme. Fue en aquel momento cuando un tercer agente sacó el arma reglamentaria y realizó un disparo al aire, asegurándose primero de que ese acto no pudiese herir a los vecinos.

Sin control
Al contrario de lo que pudiese parecer, este acto policial no calmó al detenido, que continuó forcejeando e hirió a un tercer agente en una pierna. Finalmente, A.G., de 27 años y que decía ser marroquí, pudo ser reducido sin llegar a provocársele ninguna lesión, y únicamente se quejó de dolor en las muñecas a causa de las esposas que le habían colocado.
Fuentes policiales comentaron que la complexión del sujeto, bajo de estatura pero fuerte, dificultó mucho su detención. Conducido, en un primer lugar, al ambulatorio para ser atendido en las muñecas, acabó en los calabozos de la Comisaría de la Policía Nacional de Algeciras.
Antes de su puesta en disposición judicial, se comprobó que no portaba sustancias ilegales ni indicios iniciales de delito que pudiesen provocar su huida. Eso sí, el individuo iba indocumentado.

Nota de prensa USPLA sobre Medalla concedida al Superintendente

MEDALLA DEL MERITO POLICIAL

La plantilla de la Policía Local de Algeciras se pregunta, ¿Qué ha hecho el Superintendente Jefe Sr. Medina para recibir la Medalla al Mérito Policial?.
Cuando tuvimos el infortunio de que el Sr. Medina se hiciera cargo de esta plantilla, uno de sus grandes logros ha sido conseguir acabar con la concesión de las Medallas que este Ayuntamiento otorgaba a los Policías que habían destacado durante el año por su labor, profesionalidad, trayectoria profesional, servicios destacados, etc. y cuya designación se hacia a través de un sistema democráticodonde proponían Sindicatos, Asociación de Policías y Mandos de ésta, debatiéndose en una mesa y llegando al final a un consenso sobre quienes habían sido merecedores del Galardón.
Este año en los deslucidos actos de la Patrona de la Policía Local, y decimos deslucidos por la falta de asistencia de los miembros de esta plantilla, por su mala organización y por los fallos de protocolo, la única medalla que se ha concedido, a parte de la de la Constancia, ha sido a un miembro del Cuerpo Nacional de Policía, habría que plantearse seriamente como esta gestionando el Sr. Medina la Policía Local para que en todo un año ninguno de sus miembros halla destacado por su trabajo.
El día de la celebración del Patrón del Cuerpo Nacional de Policía, se condecora al Superintendente Jefe de la Policía Local de Algeciras D. José Medina, con la Medalla al Merito Policial con distintivo blanco y nosotros nos preguntamos, aparte de tener una plantilla desilusionada por su desmedido interés en mermar sus derechos laborales y sociales ¿Qué mérito ha hecho para merecer este distintivo?; ¿condecorar a un miembro del Cuerpo Nacional de Policía?.
Sr. Superintendente, USPLA considera que el hecho de que quiera hacer extensiva a la plantilla su condecoración no nos sirve, porque según usted, nadie ha merecido este año ninguna felicitación y no vamos a aceptar que justifique su descaro con su falsa solidaridad.
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REFERENCIAS A ESTA NOTA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:

".....Por último, representantes de otros cuerpos y organismos judiciales fueron premiados por su inestimable labor de cooperación con la Policía Nacional. Fue el caso del superintendente de la Policía Local algecireña, José Medina, y el fiscal de área, Juan Cisneros.
Medina resaltó que el nivel de colaboración entre los cuerpos policiales en el municipio “es un ejemplo a seguir a nivel nacional, que viene reflejado por la gran efectividad que tiene este trabajo conjunto”, en el que, dijo, existen “unas buenísimas relaciones”.
Sobre el jefe policial, el sindicato Unión Sindical de la Policía Local de Algeciras (Uspla), cuestionó los motivos de tal reconocimiento de distintivo blanco al entender que convirtió en “deslucidos” los últimos actos de la Policía Local, en que, recordaron, “ningún agente fue premiado”."

....Por otro lado, La Unión Sindical de Policía Local de Algeciras (Uspla) criticó ayer que el Cuerpo Nacional haya entregado la cruz al superintendente José Medina. El sindicato se pregunta en una nota de prensa «qué méritos ha hecho para recibirla», pues lamenta que «uno de sus grandes logros ha sido conseguir acabar con la concesión de medallas».

La delegada de Protección Ciudadana mostró su satisfacción por la condecoración recibida por el superintendente de la Policía Local. "Un reconocimiento fruto del trabajo diario de los diferentes cuerpos policiales en la ciudad".
No obstante, tanto el Sindicato Unificado de la Policía (SUP) como la Unión Sindical de Policía Local de Algeciras (USPLA), hicieron pública ayer su malestar ante los criterios establecidos por la comisaría para entregar los distintivos. Mientras que el SUP ya anunció que no acudiría a la ceremonia, el USPLA remitía un comunicado en el que recriminaba que se distinguiera al Superintendente. "A parte de tener una plantilla desilusionada.¿Qué mérito ha hecho Medina para obtener este reconocimiento?”, preguntó el portavoz local del USPLA.

LA POLICÍA LOCAL DETIENE A DOS MENORES QUE ROBARON ORDENADORES EN EL CORTIJO REAL

Agentes de la Policía Local de Algeciras adscritos a la Unidad de Barrio han detenido a dos menores de edad, de 15 y 16 años respectivamente, como presuntos autores de un robo con fuerza en una nave del polígono industrial Cortijo Real.
Los hechos se produjeron después de que una patrulla se percatase de que dos individuos circulaban en un ciclomotor sin llevar el casco obligatorio. Tras darles el alto, los agentes se percataron de que la matrícula del vehículo estaba doblada de tal manera que impedía su identificación, así como que el número de bastidor estaba borroso.
Tras solicitar información a la central de operaciones, los policías conocieron que la matrícula correspondía a otro ciclomotor, por lo que fueron conducidos a la Comisaría del Cuerpo Nacional de Policía a fin de proceder a su toma de declaración con los derechos que les asisten al ser menores de edad, siendo acusados de un presunto delito de robo de vehículo.
En esas mismas dependencias policiales se encontraba el propietario de una nave industrial del Cortijo Real interponiendo una denuncia por robo de material informático, hecho cometido esa misma noche, identificando plenamente a los menores presentes como responsables de estos hechos.
Tras efectuarse las oportunas averiguaciones, los dos ordenadores robados fueron entregados a su propietario y las numerosas herramientas que llevaban en el interior del ciclomotor fueron aportadas e incluidas en las diligencias.

Ver noticia en OATV:

Actuaciones y noticias de Policia Local de Algeciras

Un juez anula el traslado de un policía por "abuso" municipal

02/10/2008
R.V.• SEVILLA. EL CORREO DE ANDALUCIA

Cree que el cambio de funciones no estaba justificado "El agente pasó de ser escolta a policía de un distrito".

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 10 de Sevilla ha anulado una orden del Ayuntamiento en la que trasladaba a un agente destinado a la Unidad de Protección de Autoridades a otras áreas de la Policía Local, y le obliga a que se le reponga las condiciones laborales que tenía entonces, incluidas las económicas, con carácter retroactivo a la fecha del traslado, que se produjo en febrero de 2008.
La sentencia arremete duramente contra el Consistorio, pues califica de "sorprendente y verdaderamente abusivo" el hecho de que el Ayuntamiento no incluyera en la orden de traslado "la preceptiva información sobre los recursos que contra la misma cabían" y que, este argumento sea utilizado en el proceso judicial "a su favor". Incluso el juez llega a señalar que "desde luego, no vamos a ser nosotros quienes facilitemos este abuso de derecho de la administración local sevillana".
Asimismo, el fallo judicial rechaza el resto de las alegaciones municipales, que solicitaban que la demanda del agente no fuera admitida por estar presentada fuera de plazo. El juez rechaza el argumento al entender que el Ayuntamiento no contestó a la demanda administrativa interpuesta por el policía local, con lo que, "además de ser una enorme grosería", supone un reprochable incumplimiento de las obligaciones de la propia Administración", con lo que los plazos para recurrir ante la Justicia "no corren".
Según consta en la sentencia, el Ayuntamiento "vulnera" con dicha orden el Estatuto Básico del Empleado Público, ya que asegura que el traslado se produjo "bajo la excusa de la redistribución de efectivos", lo que para el magistrado supone "una finalidad" y no una motivación. Además, añade que en la resolución "no se explican las razones que concurren para realizar la redistribución de efectivos ni tampoco las razones de elegir a determinadas personas".
De esta forma, el juez anula la orden impugnada, con lo que el Ayuntamiento debe reponer las condiciones laborales del agente y pagarle, desde el pasado mes de febrero, el plus que cobraba por formar parte de la Unidad de Protección de Autoridades...........

Condenados por prestar su vehículo a personas sin carné

Sevilla
Cinco conductores sevillanos han sido condenados por prestar su vehículo a personas que no tenían el carné de conducir, al ser considerados cooperadores necesarios de un delito. Las sanciones que se les ha impuesto van desde los 700 a los 1.000 euros.

Desde el pasado 1 de mayo, conducir sin el carné es delito. La Fiscalía de Sevilla comenzó entonces a abrir diligencias contra los conductores que fueron detectados por los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado por circular sin el permiso. Sólo en el mes de mayo, 160 conductores fueron condenados por este motivo, con penas de entre 480 y 2.160 euros, además de penas de trabajos en beneficio de la comunidad.

A raíz de esta nueva tipología de delito, la Fiscalía de Seguridad Vial de Sevilla detectó que la mayoría de los conductores condenados no eran los propietarios de estos vehículos, sino que se los había prestado otra persona, que sí tenía permiso de conducir, y que además, generalmente era un familiar. Ante esta situación, el fiscal delegado de Sevilla, Luis Carlos Rodríguez León, elaboró un informe jurídico alertando de esta situación a la Fiscalía Superior de Andalucía y a la del Estado. Ambas respondieron afirmativamente a la propuesta de acusar también a los propietarios de los vehículos, pues “saben que están dando los medios para cometer un delito”, explicó Rodríguez León.

A partir de ahí, la Guardia Civil y el resto de cuerpos con competencia en materia de tráfico recibieron a finales de julio la instrucción de identificar e imputar a los propietarios de los vehículos, en los casos en los que resultase que el conductor no es el dueño del mismo. Una orden que finalmente, debido a las vacaciones de verano, se puso en marcha a principios de septiembre.

Conformidad. Desde entonces, la Fiscalía de Sevilla ha presentado varios escritos de acusación contra conductores sevillanos, cinco de los cuales ya han terminado en sentencia condenatoria –a los que hay que sumar algunos casos más que se han dado en Granada–. Todos estos fallos judiciales se han resuelto con conformidad de las partes, después de que los acusados hayan reconocido los hechos. Así, los propietarios de los vehículos han aceptado multas de entre 700 y 1.000 euros, el último de ellos la semana pasada, y penas de prisión menor que han sido sustituidas por trabajos en beneficio de la comunidad, como autores de un delito contra la seguridad del tráfico.

Tras la entrada en vigor de la nueva Ley de Seguridad Vial, conducir bajo los efectos del alcohol, a velocidad excesiva o negarse a hacer la prueba de alcoholemia se considera delito y está castigado con penas que pueden llegar hasta los dos años de prisión. Asimismo, desde el 1 de mayo también es delito conducir sin carné o hacerlo cuando éste haya sido retirado por pérdida de puntos o por orden judicial.

De hecho, llama la atención el importante número de sentencias que se han dictado sobre esta materia desde el 1 de enero de 2008 hasta el 30 de junio, ya que, según los datos de la Fiscalía, 1.033 conductores fueron condenados por este delito, de los que sólo 67 fueron mujeres . De ellos, la mayoría, 633 fueron por conducir bajo los efectos del alcohol, y 391 por conducir sin carné (datos que se corresponden a mayo y junio, pese a su volumen). De ellos, 160 fueron condenados en mayo y 231 en junio, dándose el caso de que muchos conductores eran reincidentes.