Un número muy bajo de participantes y una plaza desierta en las oposiciones a Oficial de la Policía Local evidencian la falta de ilusión de la Plantilla.
El pasado Jueves, día 2, se celebraron las oposiciones del Ayuntamiento de Algeciras para cubrir dos Plazas de Oficial de la Policía Local, a este concurso hicieron su intención de ascenso diez agentes, opositando finalmente solo ocho, y finalizando el concurso con el resultado de un Oficial aprobado y una plaza sin cubrir.
USPLA, hace el análisis que necesariamente deberían hacer todos los responsables del funcionamiento de la Policía Local, con los siguientes interrogantes:
¿Por qué de una plantilla con más de 200 efectivos solo se presentaron finalmente ocho?
¿Por qué ha quedado una plaza sin cubrir?
¿Si sólo uno de toda la plantilla es capaz de ascender, o de prepararse para opositar, al escalafón inmediatamente superior al de Agente, que es lo que está fallando en la plantilla de la Policía Local?
Para este Sindicato está claro que la palpable desmotivación de la Plantilla está en el mal funcionamiento de los recursos y en la mala (y “bicéfala”) dirección de la misma, y es urgente hacer un análisis en profundidad de la situación. En cierta ocasión un antiguo Delegado de esta Policía Local, en una reunión con los Sindicatos, puso el siguiente ejemplo: “si tengo una orquesta con buenos músicos y la orquesta no funciona tendré que cambiar el director, al igual que cambian a los entrenadores cuando un equipo de fútbol no marca goles”.
Por último, USPLA haciéndose eco de las palabras de la Sra. Garrido cuando dijo que iba a hacer de la Policía Local de Algeciras, la mejor de España, le preguntamos: ¿En que lugar del ranking estamos?.
Referencias a esta nota en EuropaSur:
USPLA denuncia el desencanto de la plantilla de la Policía Local
Explica que sólo ocho agentes se presentaron para cubrir dos plazas de oficial
El sindicato Unión Sindical de Policía Local de Algeciras (USPLA) ha interpretado que la baja participación de agentes a las oposiciones a oficial muestra el desencanto de la plantilla por el mal funcionamiento de los recursos y por la mala dirección de este Cuerpo.
Informa que el pasado jueves tuvieron lugar las oposiciones del Ayuntamiento para cubrir dos plazas de oficial de la Policía Local. Al concurso se iban a presentar diez agentes, aunque sólo opositaron ocho. Al final una de las plazas fue aprobada y la otra se quedó sin cubrir.
USPLA reflexiona con tres preguntas: "¿Por qué una plantilla con más de 200 efectivos sólo se presentaron finalmente 8?, ¿por qué ha quedado una plaza sin cubrir? y si sólo uno de toda la plantilla es capaz de ascender al escalafón inmediatamente superior al de agente, ¿qué es lo que está fallando en la plantilla de la Policía Local?".
Sostiene que es necesario hacer un análisis en profundidad de la situación y no entiende el alcance de las palabras de la concejal de Protección Ciudadana, Cristina Garrido, "cuando manifestó que iba a hacer de la Policía Local la mejor de España. Le preguntamos ahora: ¿en qué lugar del ranquin estamos en estos momentos?".
DIARIO SUR:
USPLA denuncia la desmotivación de la Policía
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