Comunicado informativo de la Plataforma Nacional por el Adelanto de la Edad de Jubilación

El proceso hacia nuestra Jubilación Anticipada

La Junta de Personal y el Comité de Empresa apoyan la Huelga General

Ante las políticas de recortes y supresión de derechos de los trabajadores decretados por el Gobierno, la Junta de Personal y el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Algeciras hemos acordado esta mañana, por unanimidad, apoyar la convocatoria de Huelga General para el próximo 29 de marzo.

La Junta de Personal y el Comité de Empresa manifestamos así nuestro apoyo a la convocatoria y a los motivos que la justifican.

Los órganos de representación rechazamos la reforma laboral aprobada por considerarla lesiva para los derechos de los trabajadores, por tanto pedimos su retirada.

También nos mostramos en contra de cualquier política de ajuste económico que se sustente en recortes sociales y salariales.

LAS POLICÍAS LOCALES SE SUMAN A LOS ACTOS DE RECHAZO AL AUMENTO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN

La Coordinadora de Policías (COP), que agrupa a sindicatos que representan al 25% de los policías locales de España, anuncia que se va a sumar a las movilizaciones que se produzcan el próximo 23 de febrero en Madrid, Barcelona y Valencia, como protesta ante el anuncio del Gobierno del incremento de la edad de jubilación de los 65 a los 67 años.

Una decisión de estas características, que ya de por sí es un hecho grave y que supone un retroceso en los derechos de los trabajadores, representa una amenaza extremadamente grave para la calidad del servicio que prestan las Policías Locales de toda España, en el que un retraso en la jubilación representa, sin duda, un doble castigo: para el policía, obligado a prolongar su actividad en un trabajo que requiere una forma física y que, al mismo tiempo, la desgasta mucho más que otros empleos; y para el ciudadano, que deberá contemplar atónito cómo unos policías envejecidos deben velar por su seguridad.

Desde COP reclamamos que, al igual que ya ocurre con la mayoría de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, los policías locales puedan jubilarse con 60 años. Una edad que, según estudios y la propia experiencia de los agentes, es el techo hasta el que podemos mantener una actividad física muy exigente con las cotas óptimas de seguridad laboral.

Esta reclamación encuentra su apoyo legal en el Real Decreto que aprobó el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social cuando, en su artículo 161 bis, habilita la posibilidad de rebajar la edad mínima de jubilación en aquellas actividades profesionales “de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre”. En este mismo sentido, la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, indica en su Disposición Adicional Sexta que el Gobierno deberá evitar “la discriminación entre colectivos con características similares”, promoviendo “la conveniencia de ampliar la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada de determinados colectivos”. Es el caso de las Policías Locales, discriminadas con respecto a otros Cuerpos cuyos miembros se jubilan antes.

La Coordinadora de Policías (COP), como parte de sus actividades de fomento de mejoras en las condiciones de trabajo de los policías locales, se ha reunido recientemente con responsables del Ministerio de Interior. Una cita que ha servido para certificar la nula voluntad por avanzar en rebajar la edad de jubilación.

Lejos de querer atender las demandas de un colectivo con una actividad laboral que desgasta de forma evidente la capacidad física de sus integrantes, este Gobierno se ha enrocado en una postura de aumento de la edad de jubilación. Una polémica e injusta medida que también va a encontrar la oposición de los policías locales en la calle.

En el caso de nuestra actividad, al hacer “oídos sordos” a una justa reivindicación el Ejecutivo demuestra claramente que, como a muchos representantes de los Ayuntamientos, sólo le interesan los beneficios políticos que puedan obtener de nuestro trabajo, sin dedicar un solo minuto a mejorar las condiciones de penosidad que hay que soportar. Sin emplear las herramientas legales ya existentes para abrir la puerta a logros laborales justos, modernos y asequibles.

Por todo ello, el próximo día 23 y siempre que se reclame un rechazo a cualquier regresión en los derechos de los trabajadores que tengan que ver con un aumento de la edad de jubilación, los policías locales estaremos en la calle, mostrando nuestra firme oposición a otro ataque más que también afecta a nuestro colectivo, del que ya forman parte 60.000 personas en toda España.

COP SIGUE Y SEGUIRÁ “DANDO LA CARA” POR LA POLICIA LOCAL LE PESE A QUIEN LE PESE

Comunicado completo

Propuesta de reforma de la Ley Organica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 2/86

El pasado martes, 2 de febrero, representantes de Coordinadora de Policias-COP, que aglutina a los sindicatos de Policías Locales con mayor representatividad en España, se reunieron en Madrid con altos cargos del Ministerio del Interior adjuntos a la Secretaría de Estado, concretamente con el Director del GESI (Gabinete de Estudios de Seguridad Interior), que estuvo acompañado por otros dos miembros del citado departamento.

Durante la reunión, que transcurrió en un tono cordial, COP hizo entrega de un documento en el que se recogen nuestras propuestas para modificar la obsoleta Ley Orgánica 2/86.

COP trasladó todas las problemáticas que giran en torno a nuestro colectivo, con mención especial a la necesidad de adelantar la edad de jubilación de los policías locales.

Asimismo, se hizo hincapié en la homogeneización normativa en temas como el Régimen Disciplinario (denunciamos que ha sido negociado a espaldas del colectivo a pesar de que nos afecta directamente), la homologación de la carrera profesional y de las edades de ingreso en los diferentes cuerpos policiales y otros que se desglosan en el documento entregado.

Se comprometieron a entregar un informe al Ministro de Interior en el que harán constar los puntos que hemos señalado anteriormente, incluyendo el adelanto de la edad de jubilación.

Se estableció el compromiso con los representantes ministeriales de trasladar nuestras demandas al Ministro de Interior y mantener próxima reunión en las que se posibilitarán o establecerán respuestas a nuestras pretensiones.

Los representantes del Ministerio reconocieron que la Policía Local es un elemento estratégico en la lucha contra la inseguridad ciudadana, pero que, por falta de consenso político, no parece que se vayan a dar cambios legislativos durante esta legislatura, por lo que su intención es seguir propiciando reformas que favorezcan un sistema de seguridad más práctico.

Propuesta completa

POR UNA JUBILACION DIGNA.....PODEMOS!!!!

NUEVAS TRANSMISIONES: ESTO ES UNA .......

Cuando estabamos preparando un articulo para hablar de nuestras nuevas transmisiones y del dinero que han costado, para el resultado que dan, resulta que nuestros compañeros sevillanos del SPPME (miembro de Co.P.), que han tenido la misma experiencia, se nos han adelantado y han realizado la portada que veis arriba.
Para no plagiarlos, sólo decir que ratificamos lo expuesto en dicha portada como si fuera nuestro......sólo cambiaría el logo: EL SINDICATO: USPLA

ENTREGA DEL INFORME AZUL, POR MIEMBROS DE LA Co.P, AL GABINETE DEL MINISTRO D. AFREDO PÉREZ RUBALCABA.

El pasado día 27 de junio, la Coordinadora de Policía se reunió en Madrid con representantes de Alfredo Pérez Rubalcaba, Ministro del Interior, con el fin de trasladar la problemática de los cuerpos de Policía Local y hacer entrega del “INFORME AZUL DE LA POLICÍA LOCAL”.

En la reunión, en la que participaron el Asesor del Ministro en materia policial, José Luis López Esteban, y el Vocal Asesor de la Secretaria de Estado de Seguridad, Martiniano Martinez Reglero, se trasladó al Ministerio del Interior la necesidad de adaptar la legislación a la realidad policial actual, en la cual las policías locales tienen cada vez más importancia en la lucha contra la inseguridad ciudadana.

Por parte de la Coordinadora de Policías asistieron a dicha reunión compañeros de los sindicatos UPLB-A,UPM,ERNE y SPPME.

Se hizo especial hincapié en la necesidad de buscar fórmulas para conseguir la jubilación anticipada del colectivo como fórmula eficaz para el rejuvenecimiento de las plantillas y, por consiguiente, para mejorar la eficacia en el servicio que se presta al ciudadano.

Igualmente, el día 2 de julio, representantes de COP se reunieron con Ignacio Cosidó Gutierrez, portavoz del PP en la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados, entregándole el Informe Azul y abordando diferentes temas que giran alrededor de la Coordinadora.

El Sr. Cosidó informó a COP que el Partido Popular ha presentado una Proposición no de Ley para instar al Gobierno a debatir en Pleno lo que se ha venido a llamar Proyecto de Ley de Policía Local.

Según el Sr. Cosidó, podría tratarse de una posible solución para dar encaje a las demandas de nuestro colectivo sin tener que abordar la modificación de la LO 2/86 de manera global.

NOTA DE PRENSA SOBRE ESTA REUNIÓN:

El Ministerio del Interior recaba la opinión de las Policías Locales para una posible reforma, la primera en 22 años, de la Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

• Asesores del ministro, D. Alfredo Pérez Rubalcaba, y del secretario de Estado de Seguridad, D. Antonio Camacho, se han reunido con la COORDINADORA DE POLICÍAS (COP), que representa los intereses de 25.000 policías locales de toda España.

• El cada vez mayor papel que asumen los Cuerpos locales en el modelo de seguridad interior requiere, a juicio de los representantes de COP, una mayor definición y cobertura legal de sus responsabilidades.

* 09 de Julio de 2008.- El Ministerio del Interior ha dado un primer paso, en lo relativo al papel que juegan las Policías Locales en el modelo de seguridad interior de nuestro país, para reformar parcialmente, por primera vez en 22 años, la Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, recabando la opinión de la COORDINADORA DE POLICÍAS (COP) sobre esta y otras materias.

COP, organización que nació en septiembre de 2007 de la unión de sindicatos de Policías Locales de diferentes Comunidades Autónomas (Madrid, Andalucía, País Vasco, Cataluña, Galicia, Navarra, Baleares, Castilla-León, Extremadura y La Rioja) que defienden los intereses de 25.000 agentes, se reunió el 27 de junio con asesores del ministro del Interior y el Secretario de Estado de Seguridad para ofrecer, a petición de los responsables gubernamentales, nuestra visión sobre el papel que deben asumir los Cuerpos Locales.

A nuestro juicio, y así se trasladó al Ministerio del Interior, un colectivo integrado por unos 60.000 funcionarios, que representa el 30% del total de efectivos públicos dedicados a labores de seguridad en nuestro país y que cada día asume más competencias en materias como accidentes laborales, investigación de pequeños delitos como Policía Judicial, lucha contra grupos juveniles violentos o contra la violencia doméstica, no puede funcionar bajo la única cobertura legal de acuerdos puntuales entre Ayuntamientos y el Ministerio del Interior.

Por ello, trasladamos a los altos cargos de Interior las siguientes prioridades:

- Necesidad de una reforma, al menos parcial, de la Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, para dotar de una cobertura legislativa suficiente a las funciones reales de las Policías Locales y al papel que han asumido, paulatinamente, después de que el citado texto legal fuera aprobado hace 22 años. En relación con esta modificación, que nadie cuestiona, ni el Ministerio del Interior ni colectivos como el de jueces, fiscales o los partidos políticos, hemos encontrado una receptividad importante entre los asesores del ministro de Interior y el Secretario de Estado de Seguridad.

- Nos mostramos contrarios a los acuerdos de colaboración firmados entre Ayuntamientos y Ministerio del Interior en diversas materias (seguridad ciudadana y/o vial, violencia doméstica, Policía Judicial, etcétera) porque son fuente de inseguridad jurídica para los policías locales, ya que son los alcaldes quienes deciden si se firman o no estos convenios o cuáles son interesantes para ellos. Una reforma de la Ley Orgánica 2/1986 evitaría esta situación y dotaría a nuestro país de un modelo uniforme, en lo relativo a las Policías Locales.

A finales de 2007 existían 219 acuerdos de esta naturaleza firmados, sólo en lo relativo a la seguridad ciudadana, por Ayuntamientos de 80 demarcaciones del Cuerpo Nacional de Policía y 139 de la Guardia Civil.

- Trasladamos nuestra preocupación por el aumento del peso específico de la seguridad privada, en detrimento de la seguridad pública.

- Recordamos que las Policías Locales, pese a que en algunas ciudades instruimos atestados por accidentes laborales, somos el único colectivo de trabajadores que no tenemos una legislación específica sobre prevención de riesgos laborales.

- Creemos necesario aumentar la formación de las Policías Locales y la implicación, en este ámbito, del Ministerio del Interior para homogeneizar medios, condiciones laborales, formación y dimensionamiento de las plantillas.

Después de escuchar nuestras propuestas, el Ministerio del Interior, estando de acuerdo con algunas de ellas, nos emplazó para posteriores reuniones, en las que se pueda profundizar en esta materia.

La COORDINADORA DE POLICÍAS (COP) está formada por los siguientes sindicatos de Policía Local: Unión de Policía Local y Bomberos-Andalucía (UPLB-A), Unión Policía Municipal (UPM), Sindicato de Policía Municipal de Pamplona (SPMP), Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME), y Sindicato Independiente de la Policía Vasca (ERNE).

Modificación de la Ley 2/86 y Jubilación Anticipada.

Como sabéis UPLB-A está comprometida con objetivos muy ambiciosos, pero muy justos, uno de ellos es la Modificación de la Ley 2/86, para que cambie la condición para los Policías Locales como colaboradores en materia de seguridad, seamos considerados como policía judicial al 100 % y estemos respaldados jurídicamente en las funciones tan complejas que desarrollamos. Otro objetivo de primer orden es adelantar la edad de jubilación de los Policias Locales a los 59 años, sin pérdida económica y de forma voluntaria sin diferencias de categorías.

Para ello la Coordinadora de Policías CO.P. realizó un informe, el INFORME AZUL que señala alguno de los problemas que padecemos día a día. Pues bien, este INFORME AZUL, ya ha realizado miles de kilómetros de la mano de los representantes de nuestras organizaciónes, alcaldes, concejales, diputados, senadores, defensores, jueces y magistrado, fiscales , asociaciones, etc. y no paramos.

El martes 24 de junio Curro Corpas y Mario Núñez de Málaga, junto a Miguel Rubiño de Granada, como representantes de UPLB-A, se desplazaron a la sede del Delegado del Gobierno en Andalucía, Sr. López Garzón, en Sevilla. Fueron recibidos muy amablemente y tras una explicación de nuestras reivindicaciones y tras la entrega de 5 mociones de Ayuntamientos andaluces, nos mostró su apoyo.

Hoy día 26 de Junio, representantes de CO.P. acudirán a Toledo a la presentación por parte de CSL (Confederación de Seguridad Local) del informe médico que justifica la jubilación anticipada, del cual participamos en la recogida de encuestas. En ese acto estarán presentes distintas autoridades.

No acaba ahí la cosa, en esta misma semana, el viernes 27 de junio, estamos citados representantes de CO.P. en la sede del Ministerio del Interior en Madrid para trasladar las reivindicaciones de los Policías Locales al mismo Ministerio, acudirá el compañero Mario Nuñez por UPLB-A (esta reunión la hemos tenido que pedir en tres ocasiones), pero ahí estamos luchando por unos objetivos maravillosos. SIN PARAR NI PARA TOMAR AIRE.

Otra nota importante para analizar: Tras toda esta actividad que llevamos años realizando, y viendo que los Sindicatos Independientes de Policía los tenemos muy bien puestos, los sindicatos subvencionados CCOO, UGT y CSIF han firmado un acuerdo de unidad de acción marcándose como objetivo la jubilación anticipada de los Policías Locales, y en algún caso organizan un acto donde reivindican además la modificación de la Ley 2/86, ¿os suena?, este hecho no nos preocupa, sabiendo que al final cuando se consiga serán ellos los que saldrán en la foto, no nos importa, pero nos indica que debemos seguir por el mismo camino, pues es el bueno, ya que los demás se suben a nuestro carro.

NOTA DE PRENSA DE COP

EL COLAPSO ECONÓMICO DE LOS AYUNTAMIENTOS PUEDE AFECTAR A LAS POLICÍAS LOCALES Y A LA SEGURIDAD CIUDADANA

COP, organización sindical que aglutina a más de 25 mil policías locales de nuestro país y que en la Comunidad Autónoma Andaluza está representada por las organizaciones sindicales UPLB-A y SPPME-A, quiere mostrar su absoluto respaldo a las reivindicaciones que están realizando los ayuntamientos para que se lleve a cabo la reforma del modelo de financiación municipal de forma inmediata.

Los consistorios deben destinar una media del 40% de su presupuesto a servicios para los que no tiene competencias directas atribuidas, pero que tienen que asumir ante las carencias de otras administraciones por diversos motivos, sin embargo, manejan solamente el 6% del total de los impuestos que se generan en España.

Uno de los temas que genera un mayor gasto para los ayuntamientos es la seguridad ciudadana. Los ciudadanos reclaman a sus alcaldes seguridad en las calles ya que la endémica falta de efectivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que hemos padecido, provocó desde hace más de 20 años, una fuerte eclosión de los cuerpos de policía local que han tenido que ocupar dichos huecos dejados por los otros cuerpos en nuestras ciudades y pueblos.

La media de incremento de las plantillas en este periodo es muy alta, llegando algunas a triplicarse. Este aumento también lleva aparejado la previsión de instalaciones, vehículos, medios, formación, etc., costes que han recaído íntegramente en las arcas municipales.

La Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que regula el modelo policial español, que data del año 1986, establece que la Seguridad Ciudadana es una COMPETENCIA EXCLUSIVA DEL ESTADO. Con el paso de los años, la realidad ha desbordado con creces a la normativa, y los ayuntamientos, a través de las policías locales, están jugando un papel clave en la Seguridad en nuestro país, sin embargo, estas competencias no han venido acompañadas de la financiación necesaria.

Los Ayuntamientos Andaluces están asumiendo competencias en el marco de la Ley 13/2001 de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, sin que estos servicios se compensen económicamente desde la Junta, como así se establece en el artículo 56 de dicha norma autonómica.

Estos servicios, que se realizan básicamente por la Policía Local, exigen grandes dotaciones presupuestarias en medios humanos y técnicos, que la mayoría de los municipios andaluces no tienen capacidad económica para asumir.

COP quiere manifestar su apoyo a las medidas tendentes a la reforma del obsoleto modelo policial español, y su deseo de colaborar con las actuaciones que la FEMP determine a este fin.

Nota de prensa-Agresión a un Policía Local

APOYO DE USPLA-UPLB-A AL POLICIA AGREDIDO Y SOLICITUD DE APOYO JURIDICO AL MISMO

A raíz de la alevosa agresión sufrida por un Policía Local, fuera de servicio, USPLA-UPLB-A quiere mostrar su apoyo incondicional a éste y a toda la Plantilla de profesionales que forman parte de la Policía Local, que no sólo tienen que afrontar los riesgos inherentes a su profesión, durante su servicio, sino que también los tienen que afrontar fuera de su jornada laboral, debido a las repercusiones derivadas de este.

En este sentido USPLA-UPLB-A va a proponer al equipo de gobierno que el Ayuntamiento preste todo el apoyo jurídico posible al Policía agredido o que incluso se plantee la posibilidad de personarse como acusación particular en este caso, ya que, aunque la agresión se efectuó estando el Policía fuera de servicio, fue debida a su condición como tal y a consecuencia de una actuación realizada mientras se encontraba trabajando.

Ver nota en Diario Sur o Diario de Algeciras.es

NOTA DE PRENSA SOBRE INCIDENTE EN JEFATURA

APOYO DE USPLA A LOS PROFESIONALES DE LA POLICIA LOCAL


A raíz del penoso incidente ocurrido ayer entre un miembro del equipo de gobierno y el Jefe de Servicio de la Policía Local, USPLA-UPLB-A quiere mostrar su apoyo incondicional a éste y a toda la Plantilla de profesionales que forman parte de la Policía Local, que a pesar de los continuos problemas, tanto internos como externos, con los que se enfrentan día a día, dan muestras de un saber estar y de una profesionalidad encomiable.

Asimismo solicitamos que se deje de utilizar a estos trabajadores en disputas políticas o de otra índole, dejándolos trabajar conforme a los principios básicos de actuación de los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y al ordenamiento jurídico, como así se recoge en la Ley Orgánica 2/1986 en su articulo 5º.

Policías en prácticas en GP Motociclismo de Jerez

La ORDEN de 4 de marzo de 2004, de la Conserjería de Gobernación de la Junta de Andalucía, por la que se regulan determinados aspectos del curso de ingreso para los funcionarios en prácticas de los Cuerpos de la Policía Local, recoge en su Norma 5ª que la actividad formativa, de los Policías en prácticas, fuera de las instalaciones de la escuela (ESPA ó Escuelas concertadas), “sólo pueden llevarse a cabo cuando los alumnos se encuentren dentro del periodo de permanencia en las Escuelas donde realicen el curso de ingreso”.

En este sentido, y motivado por la circular-instrucción enviada por las Escuelas Concertadas de Medina-Sidonia y Los Barrios a diferentes Jefes de Policía, de la provincia de Cádiz, en el sentido de que los alumnos de sus plantillas realizarán prácticas en el Gran Premio de Motociclismo de Jerez es por lo que desde la Coordinadora de Sindicatos Independientes de Policía Local de la provincia de Cádiz –UPLB-A se han realizado diversas gestiones ante el Director y el Coordinador-Jefe de estudios de la ESPA de Sevilla, el Director General de Política Interior de la Junta de Andalucía, los directores de las Escuelas Concertadas de Policía Local de Los Barrios y de Medina-Sidonia y los Jefes de Policía Local de Algeciras, Los Barrios, San Roque, Castellar, Jerez, San Fernando y Chipiona, al objeto de que no autoricen las referidas actividades por vulnerar la normativa citada anteriormente.

Que ante las gestiones realizadas, el Director de la ESPA ha informado que efectivamente se realizarán dichas prácticas “dada la relevancia técnico-pedagógica del evento”, conceptuadas como “Prácticas en Grandes Concentraciones que recoge la programación didáctica del curso en el módulo formativo de Emergencias, estando coordinada tal actividad por el Servicio de Protección civil de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz".

A la vista de la clara vulneración normativa que supone programar las referidas prácticas, ya que la citada Norma 5ª no permite sustentar la interpretación que de la misma se efectúa por parte del Director de la ESPA, se le ha advertido a éste que pudiera estar cometiendo una presunta prevaricación, por cuanto que de la literalidad de los criterios previos fijados por el legislador en la mencionada Orden, la única interpretación coherente que puede realizarse, no permite a las Escuelas programar actividad alguna a lo largo del periodo de formación en Plantillas, facultándoles única y exclusivamente al plan de visitas que le otorga la Norma 12ª de la citada Orden, en la que se distingue claramente que durante el curso de ingreso existen dos periodos diferenciados, uno el de permanencia en la Escuela y otro, el de formación en las Plantillas respectivas, por lo que durante este último periodo no puede programar ninguna actividad.

De la misma forma se les ha comunicado a los Jefes de Policía, relacionados anteriormente, que la referida circular-instrucción puede suponer un abuso de poder y una injerencia directa en la dependencia funcional de dichos policías en prácticas, por cuanto que dependen única y exclusivamente de ellos como Jefes de sus plantillas, conforme lo previsto en el apartado 3º, Norma 6ª de la Orden 4 de marzo de 2004 de la Consejería de Gobernación y se les ha significado que en caso de suceder accidentes o percances que afecten a policías en prácticas que dependen de ellos (por imperativo legal de jerarquía normativa), al estar en el periodo de formación en sus plantillas y fuera de sus términos municipales, pudieran acarrearle responsabilidades de algún tipo al conocer de antemano la atípica situación.