lunes, 23 de mayo de 2011
jueves, 19 de mayo de 2011
Admitida a trámite una denuncia por presunta prevaricación del alcalde de Conil, según UPLB-A
La Unión de Policía Local y Bomberos de Andalucía ha informado de que el Juzgado de Instrucción número cuatro de Chiclana ha admitido a trámite la denuncia interpuesta contra Antonio Roldán, y la concejal de Policía Local, Josefa Amado, por la presunta comisión de un delito de prevaricación con la Administración pública
La Unión de Policía Local y Bomberos de Andalucía (UPLB-A) ha informado de que el Juzgado de Instrucción número cuatro de Chiclana de la Frontera ha admitido a trámite la denuncia interpuesta contra el alcalde de Conil de la Frontera, Antonio Roldán (IU), y la concejal de Policía Local, Josefa Amado, por la presunta comisión de un delito de prevaricación con la Administración pública.
En un comunicado, UPLB-A ha explicado que la denuncia se debe al haber nombrado de forma presuntamente ilegal, en comisión de servicio, al actual Jefe de la Policía Local de Conil , "a sabiendas de no poseer la titulación exigida en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento para ocupar dicho puesto (diplomatura) y sin celebrarse previamente convocatoria pública alguna".
Asimismo, la Unión de Policía Local y Bomberos ha recordado que la Delegación del Gobierno de la Junta en Cádiz, "entendiendo que el procedimiento seguido no se ajustó a las previsiones legales", requirió a Roldán el 12 de enero de 2011 que anulara el nombramiento, concediéndole un plazo que venció el 18 de febrero.
UPLB-A ha señalado que la Delegación del Gobierno indicaba que transcurrido el plazo sin acatar dicho requerimiento se iniciarían los trámites para impugnar ante la jurisdicción contencioso-administrativo el decreto del alcalde mediante el cual se resolvía el nombramiento del Jefe del Cuerpo.
En este sentido, ha manifestado que "actualmente, a pesar de haber transcurrido con creces el plazo dado por la Delegación del Gobierno para revocar dicho nombramiento, el alcalde mantiene su actitud y el jefe sigue ocupando su puesto de facto".
miércoles, 18 de mayo de 2011
ELECCIONES SINDICALES 2011 - AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS: RESULTADOS
En el día de ayer finalizó el proceso de las Elecciones Sindicales 2011, en el Ayuntamiento de Algeciras, y el resultado final ha sido el siguiente:
De un censo de 630 funcionarios se han emitido 606 votos (96,19%), 14 de ellos en blanco.
UGT............................453 votos........................13 Delegados
USPLA-UPLB-A......... 72 votos.......................... 2 Delegados
CC.OO........................ 67 votos......................... 2 Delegados
USPLA-UPLB-A ha revalidado los mismos resultados que en 2007 con la salvedad que en esta ocasión ha superado en número total de votos a CC.OO., pasando a ser la 2ª fuerza sindical del Ayuntamiento.
Además, al superar el 10 % del total de votos emitidos, USPLA-UPLB-A vuelve a tener derecho a 2 Delegados Sindicales (Art. 10.2 L.O.L.S.) y a la presencia en las mesas de negociación.
En la Mesa de la Policía USPLA-UPLB-A ha conseguido el 30 % de los votos.
USPLA-UPLB-A felicita a UGT por los resultados obtenidos, con los que vuelve a revalidar su mayoría en estas Elecciones.
Queremos transmitir nuestro agradecimiento a los Funcionarios que han depositado su confianza en este Sindicato y nos comprometemos a continuar luchando en defensa de los derechos de todos los Funcionarios de este Ayuntamiento.
domingo, 15 de mayo de 2011
ELECCIONES SINDICALES 2011 - AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS
Estas tácticas, ya conocidas por todos por repetitivas, solamente consiguen poner en evidencia a los que las realizan y dicen mucho del estado de nerviosismo y la "perdida de papeles" que algunos presentan desde hace algún tiempo.......pero como dice el refran: "no ofende quien quiere sino quien puede"....y no es este el caso. Lo sentimos, pero hasta para esto hay que tener "clase".
En otro orden de cosas recordar que el próximo día 17 de Mayo, de 09,00 a 17,00 horas, tendrá lugar el acto de votación con el que se culmina el proceso de estas Elecciones Sindicales. Como todos ya sabreis habrá instaladas dos mesas para realizar estas votaciones, una ubicada en el Salon de Plenos del Ayuntamiento donde depositarán sus votos todos los funcionarios, a excepción de los pertenecientes a la Plantilla de la Policía Local que votarán en la mesa instalada en el Cuartel de Los Pinos -"Acuartelamiento Capitan Velasco".
Recordad que disponeis de dos horas para votar y que el voto es LIBRE y SECRETO.
NO FALTEIS!!
La Policía Local de Algeciras detiene a un individuo por sustraer 39 prendas en dos establecimientos
La Policía Local de Algeciras ha instruido diligencias judiciales contra una persona por la sustracción de 39 prendas de dos establecimientos comerciales de la ciudad.
Los hechos se produjeron a la una y media de la tarde de ayer sábado cuando una patrulla que se encontraba de servicio en la avenida Blas Infante fue alertada por la Sala del 092 de que en un establecimiento de la calle Regino Martínez tenían retenida a una persona después de que se hubiese activado la alarma antirrobos.
Personados los agentes en la tienda comprobaron como el retenido era un menor de edad que portaba un sensor de los que se colocan habitualmente en las prendas, y que en este caso estaba en su pantalón. Tras ser preguntado por los agentes dijo que había llegado a Algeciras desde Málaga con su novia en un turismo para pasar el día en la playa, y que la joven le estaba esperando fuera del local.
Los Policías Locales hablaron con la chica por separado y ésta aseguró que el viaje desde la capital costasoleña lo habían realizado en autobús pero para visitar a un familiar. Ante tales contradicciones, los funcionarios continuaron con sus pesquisas hasta comprobar que efectivamente, habían llegado a Algeciras en un vehículo particular que se encontraba estacionado en la calle Infante Don Pedro, y que figuraba a nombre de la joven, aunque sus llaves estaban en poder de una tercera persona.
La dotación policial observó que en el interior del coche se encontraban varias prendas de vestir así como dos bolsos de grandes dimensiones con restos de papel de aluminio. Cabe reseñar que uno de los métodos más utilizados para la sustracción de artículos en locales que disponen de sensores es forrar los bolsos con este tipo de papel, ya que el material inhibe la señal que se emite al dispositivo de alarma. Por ello procedió a localizar a esta tercera persona, quien reconoció ser el responsable de los hechos
Así, fueron encontradas las 39 prendas de vestir, por un valor conjunto de 687 euros, sustraídas de un establecimiento de la zona centro y de otro ubicado en un centro comercial de la ciudad, por lo que se procedió a iniciar diligencias judiciales contra J. P. S., natural y vecino de Málaga.
miércoles, 11 de mayo de 2011
UPL Tarifa-UPLB-A vuelve a ganar las Elecciones Sindicales de Funcionarios
Hoy se han celebrado las Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Tarifa.
En la Mesa de Funcionarios UPLTarifa-UPLB-A ha vuelto a revalidar el triunfo conseguido en el año 2007, siendo el Sindicato más votado, seguido en números de votos de CSIF, UGT y CC.OO, respectivamente.
Desde este Blog queremos dar la enhorabuena a los compañeros de Tarifa y felicitarlos ya que, a pesar de algunas campañas orquestadas desde diferentes ámbitos, han sabido mantener la cohesión y conseguir ser de nuevo el Sindicato más votado.
jueves, 5 de mayo de 2011
martes, 3 de mayo de 2011
ELECCIONES SINDICALES 2011 - AYUNTAMIENTO DE ALGECIRAS
EL PRÓXIMO DÍA 17 DE MAYO, DE 09,00 A 17,00 H., PODRÁS EJERCER TU DERECHO AL VOTO, EN LA MESA INSTALADA EN LA JEFATURA DEL CUARTEL DE LOS PINOS.
DISPONES DE 2 HORAS PARA VOTAR Y ELEGIR A TUS REPRESENTANTES
Varapalo del TSJA a la Junta por vetar a mayores de 35 en el acceso a la Policía Local
El decreto autonómico que fija la edad de acceso, dice el Alto Tribunal, es «discriminatorio»
El decreto de la Junta de Andalucía que establece los criterios de acceso a los cuerpos de Policía Local en la comunidad es «discriminatorio». Establece una edad máxima de 35 años para los aspirantes y ese requisito ni es legal ni está justificado. Lo dice el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) en una sentencia que tumba la norma andaluza y asesta un duro varapalo a la Administración autonómica, que ha hecho de la igualdad una de sus banderas políticas en los últimos años.
La sentencia, a la que ha tenido acceso EL MUNDO de Andalucía, la ha dictado la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJA y confirma una sentencia anterior del Juzgado de lo Contencioso número 10 de Sevilla que invalidó el requisito de edad que establecía el último concurso oposición convocado por el Ayuntamiento de la capital para cubrir 56 plazas de agentes municipales.
El tribunal, que preside el magistrado Julián Moreno, es contundente a la hora de afirmar que el decreto 2001/2003 de Ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los cuerpos de la Policía Local, en concreto su artículo 18.1.b), «no resulta aplicable», ya que contradice una ley posterior, el Estatuto del Empleado Público, que en su artículo 56 prevé que sólo por ley se podrá establecer otra edad máxima, distinta de la jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
Siempre y cuando, añade el TSJA, esa restricción esté plenamente justificada. La sentencia asegura textualmente que es «admisible» exigir un límite de edad máximo «cuando así lo exija la naturaleza del puesto» y que corresponde a la administración competente demostrar que esta exigencia «se encuentra justificada y resulta razonable». En el caso del decreto publicado por la Junta de Andalucía, determina el tribunal que no ha quedado demostrado «de forma alguna» que el acceso con una edad superior a los 35 años a las plazas de policías municipales impide el «adecuado desempeño de las funciones». Es más, añade el Alto Tribunal andaluz que es posible desempeñar «adecuadamente la labor de policía local hasta los 55 años, edad en la que se produce el pase a la segunda actividad. Y, apostilla, no se han determinado los perjuicios que una mayor edad de acceso suponen para la organización del servicio.
Imposición de costas
Todo lo anterior, concluyen los magistrados que firman la resolución, conlleva que la fijación de una edad máxima para ingresar en la Policía Local –de Sevilla y de cualquier otro municipio de Andalucía– es «discriminatoria». La Junta de Andalucía, insiste el TSJA, no ha probado que la limitación de edad es «objetiva, razonable y proporcional», por lo que incluso le impone al Gobierno andaluz el pago de las costas del proceso, dado fue el que impulsó el recurso contra el fallo del Juzgado de lo Contencioso número 10 de Sevilla.
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía vuelve a dar la razón así al Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), que promovió la demanda ante la jurisdicción contenciosa que, en primera instancia, anuló el tope de edad incluido en las bases de la convocatoria a agentes municipales del Consistorio hispalense.
El Sppme basó su recurso, precisamente, en uno de los argumentos que esgrime ahora el TSJA para tumbar el decreto de ingreso en los cuerpos municipales, que el límite de edad no estaba «amparado» por ninguna normativa legal.
En la misma línea se expresó el Juzgado de lo Contencioso 10 de Sevilla, que ya aludió al Estatuto Básico del Empleado Público cuando invalidó el requisito de la edad en estas oposiciones.
Vía libre judicial a las oposiciones en Sevilla
El último concurso oposición promovido por el Ayuntamiento de Sevilla para incorporar nuevos funcionarios, a la plantilla de la Policía Local de la capital, paralizado desde hace más de dos años, tiene ya vía libre para continuar en el mismo punto en el que quedó –sin el requisito de la edad máxima, anulado definitivamente por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA)– después de que en un juzgado de lo Contencioso Administrativo ordenase su interrupción como medida cautelar y a resultas de los recursos interpuestos por la Junta de Andalucía. Ahora, el Alto Tribunal andaluz resuelve, a su vez, un recurso planteado por el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) y el Ayuntamiento de Sevilla y les da la razón en cuanto a la posibilidad de que se puede retomar el concurso oposición que preveía la incorporación a la Policía Local hispalense de 56 nuevos efectivos. En una sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso Administrativo de Sevilla, el tribunal que preside el magistrado Julián Moreno estima el recurso de apelación contra la medida cautelar adoptada por el Juzgado de lo Contencioso número 6 de Sevilla, ya que, señala «no procedía acordar la suspensión».
En contra de lo que dictaminó el juzgado en primera instancia, el TSJA entiende que la paralización de las oposiciones sí afecta a los intereses generales, puesto que, y en este punto asume la tesis del Ayuntamiento hispalense, no puede acudir a la vía de la interinidad.
El concurso se paralizó en 2009 sin que llegara a realizarse ninguna prueba.
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