Una movilización en apoyo al Grupo Minerva increpa a Marín y De Torre en el Teatro Moderno de Chiclana

Policías, asociaciones de mujeres y ciudadanía han apoyado una protesta para lograr la dispensa de uniforme de los agentes en un acto que ha terminado con carga policial

Más de una hora y media ha permanecido esta mañana una manifestación en apoyo al Grupo Minerva de la Policía Local de Chiclana, la unidad dedicada a la lucha contra la violencia de género. El acto ha tenido lugar en las puertas del Teatro Moderno, donde el alcalde, Ernesto Marín, y el subdelegado del Gobierno, Javier de Torre, inauguraban una jornada dedicada al Día Internacional contra la Violencia de Género.

Los manifestantes han esperado desde las 9 la llegada de los dirigentes políticos, a quienes culpan de la actual situación del grupo. A su llegada, pasadas las diez, han sido increpados con gritos exigiendo apoyo al Grupo Minerva. Todos ellos han entrado en el 'hall' del Teatro, aunque Policía Local y Guardia Civil en servicio han impedido en un primer momento el acceso formando una barrera y posteriormente cerrando las puertas. Después lo intentaron por la puerta superior, por donde pudieron acceder algunos al teatro aunque rápidamente fueron desalojados, una vez cerrada también esta entrada, los manifestantes han permanecido tras ella golpeándola y gritando consignas en favor a su causa. Poco después, policías y guardias civiles comenzaron a desalojar a algunos de ellos con fuerza hasta que finalmente comenzaron a salir todos pacíficamente. A la salida de Marín y De Torre la manifestación ya se había disuelto.

Francisco Rama, representante de la coordinadora de sindicatos independientes de la policía local de la provincia (UPLBA), calificó de “patético” haber tenido que recurrir a un acto así para solicitar una medida que tiene como única función “la protección efectiva de las víctimas de violencia de género”. Algunas de ellas han renunciado a protección oficial por sentirse señaladas con los policías uniformadas o por temor a mayores represalias por parte de los maltratadores. 

GALERÍA DE IMÁGENES DE LA CONCENTRACIÓN

USPLA-UPLBA alerta sobre el desmantelamiento del Grupo de Protección a la Familia de la Policía Local de Algeciras

Lamenta el sindicato policial, que el grupo que se destina a luchar contra la violencia de género, este cada vez mas vacío de contenido y personal 

La Unión Sindical de Policía Local de Algeciras (USPLA-UPLBA), ha alertado sobre lo que a su juicio es el desmantelamiento del Grupo de Protección a la Familia de la Policía Local de Algeciras, un grupo que lleva funcionando más de 18 años, y que durante este tiempo ha sido fundamental en la lucha contra situaciones de violencia y desprotección en el ámbito de la familia, ya sea con menores o mujeres.

Esta denuncia sindical se basa en los cambios que se están produciendo en el seno organizativo de la Policía Local de Algeciras, que hará según USPLA, que en las próximas semanas el Grupo quede reducido a un 50% del total de efectivos con los que cuenta en la actualidad. De hecho, esta misma semana, dos agentes ya han dejado de cumplir estas funciones para desempeñar otras. Consideran desde el sindicato que esta reducción privara a la ciudad de un servicio esencial en la lucha contra la violencia de género, “y que se presta por agentes especialmente formados para este fin”, y con una amplia experiencia.

Según explican desde el sindicato policial, los agentes adscritos a este servicio disponían de una dispensa para la utilización del uniforme, una medida que se hace necesaria ya que evita la alerta de la llegada de unidades policiales, a la vez que suponía el máximo grado de protección para las víctimas, que evitarían así ser “señalizadas o victimizadas”, al verse acompañadas por agentes uniformados.

Ha sido la Subdelegación del Gobierno quien ha tomado esta decisión, que también ha afectado al Grupo Minerva de la Policía Local de Chiclana. USPLA espera que en el acto institucional del próximo lunes, Día Internacional de la Lucha contra la Violencia de Género, se ofrezcan explicaciones de esta decisión, y clarifiquen el futuro de este grupo especial. 

Fuente: horasurdigital

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USPLA-UPLBA, preocupada por el “paulatino desmantelamiento” del grupo de protección a la familia

Próximos como estamos a la celebración del Día Internacional contra la Violencia de Género, desde USPLA-UPLBA “queremos mostrar nuestra preocupación por el paulatino desmantelamiento del Grupo de Protección a la Familia de la Policía Local de Algeciras”.

Continúan explicando que su preocupación se basa en los cambios organizativos “que se están produciendo en la Plantilla de la Policía Local de Algeciras, y entre estos los que afectan al referido Grupo, que en los últimos días ha perdido a dos de sus Agentes y que próximamente quedará reducido al 50 % de sus efectivos, los cuales, al parecer, se dedicarán a otras funciones policiales”. 

Explican que con este cambio organizativo se privaría a la ciudad de un servicio especializado en asuntos de violencia de género y menores en situación de riesgo, “ya que hasta ahora estos temas eran atendidos, de forma exclusiva, por miembros de la Policía Local con experiencia de años y expresamente formados para estos fines, ofreciendo una atención personalizada y permanente que ahora podría desaparecer”.

El cambio de funciones de los Agentes destinados, “hasta ahora, en el Grupo de Protección a la Familia podría estar motivado por la desacertada decisión del Subdelegado de Gobierno de no acceder a otorgar la dispensa del uniforme a los Agentes referidos, al igual que ha ocurrido con el Grupo “Minerva” de la Policía Local de Chiclana. La medida de no emplear el uniforme solo persigue el intentar conseguir una mayor eficacia del servicio, que se traduciría claramente en asegurar el cumplimiento de las medidas acordadas por los órganos judiciales, los seguimientos, las vigilancias, etc. y todo ello en aras de alcanzar la máxima protección de las victimas, las cuales podrían renunciar a la protección policial con uniforme para no sentirse “señaladas o victimizadas,.” por la sociedad”.

“Esperamos que, en el acto institucional que se celebrará en el salón de plenos del Ayuntamiento de Algeciras, el próximo día 25, el equipo de gobierno, y los mandos policiales, clarifiquen, sobre todo a los colectivos afectados, el futuro de este Grupo de la Policía Local que desde hace unos 18 años está actuando en Algeciras en materia de violencia de género, siendo un Grupo pionero en este tema, y que desde hace 3 años, cuando se llegó a un acuerdo de colaboración, asumió el proceso integral de las víctimas de esta lacra social”.

Fuente: AREA/Algeciras

Escritos de la Coordinadora Provincial de Cádiz (UPLBA) denunciando la negativa a la dispensa de uniformidad de P.L. contra violencia de genero

ESCRITO DE UPLBA AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO, SOBRE RECORTES A LOS FUNCIONARIOS

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 ENMIENDA DE UPLBA A LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO:

Comunicado UPLBA sobre la Jubilación Anticipada

COMIENZA LA NUEVA TEMPORADA DE "ROJO, AMARILLO Y VERDE"

Ha comenzado la nueva temporada del programa "Rojo, Amarillo y Verde", sobre educación vial. El espacio, que ofrece contenidos sobre tráfico y seguridad, es emitido en Onda Algeciras TV y en él colabora nuestro compañero Juan Cózar, responsable del Gabinete de Educación Vial de la Policía Local de Algeciras.

PROGRAMA 1-2ª TEMPORADA

¡¡ EN CÁDIZ NO HAY TREGUA !!

En la víspera del día de los difuntos salen a la calle todos los monstruos, pero los verdaderos MONSTRUOS, los que sí que nos dan miedo, estuvieron con nosotros en la Plaza Elio de CADIZ. Son la auténtica pesadilla de todos los españoles. La realidad que nos rodea es peor que cualquier película de terror. Pasen y vean. ¡¡ EN CÁDIZ NO HAY TREGUA !!

UPLBA CÁDIZ

SPLL-UPLBA denuncia presencia de ratas en la Jefatura de la Policia Local de La Linea

Los problemas crecen entre la plantilla de trabajadores municipales de La Línea de la Concepción, a la que se les adeudan ocho mensualidades, y especialmente en lo que respecta a la Policía Local. Tras patrullar en autocares, ante la falta de vehículos, denunciar la escasez de material, incluso uniformes, ahora tienen que convivir, en la Jefatura, con los roedores.

El Sindicato de Policía Local de La Línea (SPLL-UPLBA) ha denunciado la situación que pone de manifiesto, una vez más, el caos en el que está sumida la administración que gobiernan PSOE y PA. Se da la circunstancia, además, que la delegada de Seguridad Ciudadana, es la propia alcaldesa que está teniendo numerosos problemas con la plantilla de agentes debido, especialmente, al impago de los salarios.

Casualidad o no, lo cierto es que tras la denuncia pública y con imágenes evidentes de la presencia de ratas en las dependencias policiales, la primera autoridad municipal ha emitido un comunicado en el que admite la situación pero añade que "ya se está trabajando para solventarlo", todo ello mediante diversas obras que dice se están ejecutando en las oficinas policiales y también con las tareas de desratización. Hasta ahora, según la explicación de Araujo, "no ha podido hacerlo ya que estaba efectuando otras tareas en los colegios".

Los agentes lamentan que tengan que estar prestando su servicio con numerosas carencias: "Las ratas están ahí como se puede ver". Pero también recuerdan los numerosos problemas que están sufriendo debido a la gestión del gobierno local. "Ellos siempre nos dicen que han recibido una herencia muy mala" pero ese argumento cada vez tiene menos consistencia, tanto entre los efectivos de seguridad como en el resto de la plantilla. "Son ya dos años" y si bien es cierto que en lo últimos 18 meses han estado percibiendo sus salarios con relativa normalidad "la deuda no sabemos cuando se abonará".

Mientras desde el equipo de gobierno insisten en que están trabajando en ello, pero la realidad es que el dinero no llega y las ratas se han convertido en compañeras de los policías.

Fuente: Algecirasalminuto.com

UPLBA-El Puerto reclama falta de mantenimiento y material

   La Unión de Policías Locales y Bomberos de Andalucía en El Puerto (UPLB-A) ha vuelto a reclamar, una vez más, “la falta de mantenimiento y dotación de material” de la que disponen los agentes locales.

   Una de las mayores deficiencias, tal y como ha destacado el presidente de la Unión Sindical, Francisco Montes, radica en los medios de transporte del que dispone al Jefatura de Policía de El Puerto. “Ahora mismo, sólo tenemos cinco vehículos operativos porque, al estar las 24 horas en servicio, muchos de ellos terminan en el taller, lo que hace que de dos a tres radiopatrullas, son parejas que van a pie”, ha explicado Montes. Así, la consecuencia más inmediata es que la reacción que se produzca no sea inmediata. 

   “Esto a la gente le parece operativo, pero en realidad no lo es porque el tiempo de reacción es mayor, lo que hace que la calidad del servicio sea mínima”, ha puntualizado el presidente de la Unión de Policías Locales. A esto se suma, que la sección de motoristas es “prácticamente inexistente”. “Ésta está totalmente cerrada porque no se ha dotado de medios, sólo hay dos motos operativas que son las que están en la Policía de Barrio y se mueven poquísimo”, ha puntualizado Montes que insiste en el hecho de que “en cualquier situación de tráfico, la movilidad es fundamental para corregir, no sólo infracciones o colapsos que se producir, sino para todo”. Además, hay otras deficiencias como los cascos protectores o las protecciones. 

   Por otra parte, en los vehículos también reclaman otra serie de carencias. Se trata del tema de transmisiones. “El vehículo tiene que tener una emisora, pero de los que cinco que tenemos operativos, el 90% de ellos no funciona o no tiene micrófono, por lo que los agentes se enteran de lo que sucede, pero no pueden pedir refuerzos o auxilio, no se puede hacer nada”, ha subrayado Francisco Montes. Igualmente, reclama que los sistemas de transmisiones de los que disponen cada uno de los agentes tienen más de diez años y, en la mayoría, “las antenas están rotas o las pilas quemadas de tanto cargarlos, porque necesitarían una renovación”. 

   Asimismo, y en relación a las comunicaciones, Montes destaca que “hay zonas muertas en El Puerto, por fallo de repetidores”. Relativa a todas estas cuestiones, desde el sindicato se han planteado que “si no hay medios para dotar a una Jefatura, no entendemos cómo montan una subjefatura, porque creemos que es prioritario que, al menos, lo que haya, esté en buenas condiciones”. El estado de los servicios, vestuarios o la sala de tiro, así como al mobiliario existente en la Jefatura, se suman a la larga lista de las reclamaciones que hacen desde la Unión Sindical.

Fuente: andaluciainformacion.es/El Puerto 

Dimite en bloque la unidad de lucha contra la violencia de género de la Policía Local de Chiclana

Toman esta medida como protesta porque no se les permite realizar su trabajo sin uniforme lo que, dicen, entorpece su labor

  La unidad de lucha contra la violencia de género de la Policía Local de Chiclana de la Frontera, integrada por doce agentes, ha dimitido en bloque en protesta porque no se les permite realizar su trabajo sin uniforme lo que, dice, entorpece su labor.

En una nota de prensa hecha pública hoy y suscrita por varias centrales sindicales, el Grupo Minerva, en funcionamiento desde marzo de 2009, explica que toma esta decisión por distintos problemas que no han sido resueltos ni escuchados y afectan a la eficacia de su trabajo.

Uno de los "escollos principales", explican, es que la Subdelegación de Gobierno de Cádiz no les da autorización para dispensarles del uso uniforme.

Además de que con ello se incumplen instrucciones de la Secretaría de Estado de Seguridad, los agentes subrayan que "victimiza injusta, innecesaria y peligrosamente" a las mujeres a las que atienden, víctimas de violencia de género, a sus familias y especialmente a sus hijos.

Además "resta eficacia en las labores de seguimiento de los autores" porque "el uso del uniforme provoca que los agentes sean fácilmente reconocibles" y "ayuda directa o indirectamente a que las usuarias no deseen ser protegidas ya que prefieren su desprotección a ser señaladas por la sociedad a consecuencia del seguimiento y protección policial" de agentes uniformados.

El Grupo Minerva añade que tras una demanda del Ayuntamiento de Chiclana, desde hace cinco años la Subdelegación de Gobierno de Cádiz autorizó el pasado mes de junio "únicamente" que dos de los integrantes de la unidad no llevaran uniforme, una medida "insuficiente por cuanto no tiene en cuenta los permisos vacacionales, bajas, casos que necesitan intervención expresa cuando los autorizados no están de servicio, etc".

"No se entiende que la Subdelegación de Gobierno de Cádiz obvie la justificación de la necesidad de atender los casos de violencia sin uniformidad y en vehículos sin distintivos policiales", que, apuntan, ellos han motivado en sucesivos informes, realizados desde la Delegación Municipal de la Mujer, el Instituto Andaluz de la Mujer o la Jefatura de la Policía Local de Chiclana.

Esta necesidad, añaden, "se incluye en los protocolos de trabajo con víctimas de violencia de género y es estimada como necesaria, por todas las personas expertas en el tratamiento de la violencia de género", añade el comunicado.

Además se lamentan de que "la propia Jefa Provincial de la Unidad de la Subdelegación de Gobierno contra la lucha de la Violencia de Género, Alicia Gómez Torres" les haya dado "como respuesta siempre la callada" o argumentos "como del tipo de que en muchos municipios los agentes encargados de estas funciones trabajan de uniforme" o que "esto es lo que hay".

Apuntan que desconocen "si se trata de insensibilidad, desconocimiento o la falta de implicación, la que provoca esta respuesta" y la negativa a una medida que "no supone coste económico alguno" porque los integrantes del grupo Minerva asumirían "la responsabilidad de las posibles consecuencias de lo que pudiese ocurrir, que no es otra cosa que le pudiese costar la vida a una mujer".

Como muestra de su disconformidad y "en tanto no se solucionen los problemas existentes", el Grupo Minerva dimite en bloque.

El comunicado finaliza recordando que este grupo, encargado ayudar, apoyar y acompañar a mujeres con medidas judiciales de protección, víctimas de violencia de género, y de realizar intervenciones educativas, ha logrado en sus años de funcionamientos diversos reconocimientos a su labor, incluidos del Ministerio del Interior o de la Asociación de Mujeres de Chiclana.

Fuente: Diario de Cádiz

NOTA DE USPLA-UPLBA:

Después de la dimisión de los componentes del Grupo Minerva, tanto el alcalde de Chiclana como el Subdelegado del Gobierno en Cádiz se han prodigado en desafortunadas declaraciones arremetiendo contra los Agentes pertenecientes a ese Grupo acusándolos de dejación de funciones, en vista de lo cual desde la Coordinadora de Sindicatos Independientes de la Policía Local de la provincia de Cádiz (UPLBA) se han remitido sendos escritos a dichas autoridades reprobando sus declaraciones y destacando la profesionalidad de los Agentes pertenecientes al referido Grupo.

Escrito remitido al Alcalde de Chiclana

Escrito remitido al Subdelegado del Gobierno en Cádiz