miércoles, 14 de julio de 2010

Consulta sobre contradicción en la potestad de inmovilizar un vehiculo por carencia del seguro obligatorio

Respuesta de la DGT sobre consulta realizada por la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil sobre la posible contradicción entre los articulos 83 y 84 de la Ley 18/2009 y la Instrucción 10/TV-67 (sobre inmovilización de vehiculos que carezcan de seguro obligatorio):

".......A juicio de esta Dirección General (DGT), en el caso de los vehículos que carecen de seguro obligatorio la medida que comentamos raramente debería adoptarse, porque en cumplimiento del artículo 3 del Real Decreto Legislativo 8/2004, de 29 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor, el Jefe Provincial de Tráfico o la autoridad competente de la Comunidad Autónoma, a la que se hayan transferido competencias ejecutivas en la materia, tendrá que acordar cautelarmente el depósito o precinto público o domiciliario del vehículo, con cargo a su propietario, mientras no sea concertado el seguro". Esta previsión legal representa la garantía última de cumplimiento de la obligación y aconseja que se reserve la medida de inmovilización del vehículo en carretera para supuestos muy excepcionales, como podría ser el de quebrantamiento del precinto o depósito previamente acordado".

Consulta y respuesta completa


jueves, 8 de julio de 2010

Los recortes del Ayuntamiento respetarán el convenio y no provocarán despidos

La Junta de Personal acepta el nuevo paquete de medidas, que se pondrá en marcha de inmediato, y desconvoca el paro previsto para el 14 de julio

El alcalde ha anunciado esta mañana un nuevo paquete de medidas de ahorro que comenzarán a aplicarse "de forma inmediata" para contribuir a paliar las consecuencias de la crisis económica en las arcas municipales. Medidas a través de las cuales el equipo de gobierno prevé ahorrar alrededor de los 600.000 euros mensuales

Después de mantener un encuentro con la Junta de Personal del Ayuntamiento (UGT, CC.OO. y USPLA), donde también han tomado parte el teniente de alcalde delegado de Personal, Diego Sánchez Rull; así como el de Hacienda, Juan Barranco, el primer edil ha lanzado un mensaje rotundo en el que ha garantizado "la estabilidad laboral de toda la plantilla", al tiempo que ha dejado claro que "el equipo de gobierno no va a tocar ningún artículo del convenio colectivo".

"No va a peligrar el puesto de trabajo de nadie", ha asegurado con rotundidad Tomás Herrera, quien no obstante ha trasladado a los representantes de los trabajadores que, de forma consensuada, se van a tomar "una serie de decisiones sobre conceptos que están fuera del convenio, que contribuirán a mejorar la situación económica". En este aspecto, el alcalde ha apuntado que "salvo excepciones muy concretas, se van a paralizar todas las subidas de categorías".

Asimismo, desde la delegación de Personal se va a realizar un estudio exhaustivo para reducir en un cincuenta por ciento el número de trabajadores a los que se les abonan prolongaciones de jornadas y horas extras; concepto que actualmente importa un coste anual de 787.000 euros.

Igualmente se prevé la eliminación de las retribuciones correspondientes por la asistencia a reuniones de los organismos autónomos, tanto a políticos como a funcionarios.

Otro de los apartados donde se pretende recortar costes es en el consumo de teléfonos, que se situará en torno al 25 por ciento; las atenciones protocolarias, que caerán un ochenta; la publicidad y suscripciones en medios de comunicación, en un cincuenta; las concesiones administrativas, en un diez; o el consumo de electricidad.

Asimismo se producirá una concentración del departamento de compras, con la idea de gestionar este capítulo de manera unificada. Todo ello sin olvidar que es de prever que la cuantía de los convenios de colaboración con entidades y colectivos de distinta índole se vean reducidos en un cincuenta por ciento.

Por último, también experimentará recorte el capítulo dedicado a cursos de formación del personal, cuya partida se reducirá hasta los 24.000 euros.

Durante la celebración de la reunión con la Junta de Personal, el alcalde se ha mostrado "totalmente abierto a dialogar y a recibir sugerencias que puedan redundar en beneficio de las arcas municipales".

Por su parte, el presidente de la Junta de Personal ha agradecido la presentación “de este estudio serio, que era lo que estábamos reclamando desde los sindicatos”. “Estamos muy satisfechos con el anuncio de que no se va a tocar el convenio colectivo, así como de que el alcalde haya garantizado la estabilidad de la plantilla”

miércoles, 7 de julio de 2010

Movilizaciones contra los recortes salariales (II)





Los funcionarios rechazan en Algeciras los recortes salariales

Unos 200 trabajadores, con las secciones sindicales de UGT, CCOO y USPLA al frente, muestran su disconformidad hacia cualquier otra medida que suponga un retroceso en las nóminas o los empleos

Trabajadores del Ayuntamiento de Algeciras, unos doscientos según los convocantes, se concentraron ayer durante una hora ante las puertas del Consistorio para protestar por la política de recortes tanto salariales como de otra índole, como empleo, que pretende poner en marcha el alcalde socialista, Tomás Herrera, basándose en el Real Decreto 8/2010 de 20 de mayo. La protesta fue apoyada por delegados sindicales de UGT, CCOO y del Sindicato de la Policía Local USPLA.

La medida reivindicativa se llevó a cabo a lo largo de una hora, de 9.30 a 10.30 horas. Durante ese tiempo, los concentrados pusieron de manifiesto “la ilegalidad de estas medidas a la vez que mostraron el rechazo ante el anuncio de un posible recorte en otras áreas, tanto en conceptos salariales de nóminas como de empleos”.

Hoy la Junta de Personal ha ido citada para mantener una reunión mañana (08/07/10) con el Alcalde donde, presuntamente, informará sobre las medidas que el equipo de gobierno (PSOE-IU) piensa aplicar para solucionar el desfase de Tesorería, que manifiestan se eleva a 1 millon de euros mensuales.

Mientras tanto el Delegado de Personal ha efectuado las siguientes declaraciones a la prensa: Rull asegura que se respetará lo estipulado en el convenio colectivo

El edil de Personal agradece el esfuerzo de los empleados por el decreto. Indica que se ha encargado un estudio sobre la productividad durante la prolongación de jornada

El responsable del área de Personal del Ayuntamiento de Algeciras, Diego Sánchez Rull, transmitió ayer un mensaje de tranquilidad a los trabajadores municipales, después de que éstos protestaran en la puerta de la Casa Consistorial contra los recortes fijados por el decreto del Gobierno central. Sánchez Rull aseguró que no existe intención alguna por parte del equipo de gobierno de modificar lo estipulado en el convenio colectivo, descartando así que se vayan a recortar más derechos a los empleados. "El convenio está aprobado por el Pleno y sigue vigente, por lo que vamos a respetar los conceptos recogidos en el documento", señaló el edil del PSOE.

Sánchez Rull mostró su respeto hacia la acción de protesta organizada por la Junta de Personal, "ya que se les ha pedido un esfuerzo sin precedentes. Agradecemos a los trabajadores su contribución para corregir el desfase en las cuentas y entendemos su enfado, ya que la medida conlleva una reducción de salario".

El concejal de Personal reiteró que no se va a modificar el actual convenio colectivo de la plantilla municipal, aunque avanzó que una vez éste se cumpla sería deseable establecer una fórmula que haga más justa la distribución social del presupuesto. En este sentido, Sánchez Rull abogó por fijar las ayudas de forma piramidal dentro de los trabajadores, de tal forma que perciban más complementos aquéllos que menos poder adquisitivo tienen y viceversa.

El edil socialista reconoció que también se está abordando con los jefes de departamento las retribuciones por la prolongación de jornada. Señaló que el objetivo es optimizar el gasto, para lo cual se ha encargado un estudio para comprobar el grado de productividad. Sánchez Rull recalcó que no hay nada decidido y que lo que se pretende es ver si hay empleados que están cobrando ese complemento sin trabajarlo o si todas las prolongaciones son necesarias.

viernes, 2 de julio de 2010

Movilizaciones por los recortes salariales


USPLA-UPLB-A estuvo presente en las puertas del Ayuntamiento, a la llegada del Ministro Jose Blanco a Algeciras, como medida de protesta por los recortes salariales.













Los sindicatos comenzarán a movilizarse la próxima semana en señal de protesta por los recortes salariales que se van a aplicar a los empleados públicos. La primera protesta tendrá lugar este lunes, 5 de julio, a las puertas del Ayuntamiento.



jueves, 24 de junio de 2010

Seguimiento del 65% de los policías en la primera ‘Semana 0,0’

La Coordinadora de Sindicatos Independientes de Policía Local de la Provincia de Cádiz hace balance del resultado de la campaña Semana 0,0, que se ha celebrado por primera vez en Andalucía como “medida de protesta contra el decretazo”.

Así el sindicato explica que “queremos resaltar y dejar bien claro que no perseguimos ningún objetivo concreto en referencia al resultado de dicha campaña, ya que tal y como anunciamos al inicio ha sido un acto más de protesta contra el decretazo del Gobierno y al que han podido sumarse los policías que hayan querido de forma particular”.

En lo que a datos se refiere, finalizando la campaña en la tarde de ayer con una concentración frente a la subdelegación del Gobierno, según explican los datos globales arrojan un resultado medio del 65% de seguimiento en la provincia de Cádiz. “El resultado entre la localidad en que más han descendido las denuncias y en la que menos es bastante dispar”, explican, “correspondiendo a un 92% y un 15% respectivamente, siendo la tónica más habitual en la mayoría de las plantillas por encima del 50%”, informa a través de un comunicado UPLB-A en Cádiz.

Por último dejan claro que quieren evitar que pueda pensarse que “se ha llevado a cabo la campaña con mayor o menor intensidad dependiendo del color político que gobierna”, algo que descartan asegurando que “es una acción de protesta contra el decretazo y no contra ningún ayuntamiento ni ningún alcalde”.

martes, 22 de junio de 2010

La Policía Local de Algeciras se incorpora al ‘sistema de seguimiento integral de los casos de violencia de género’

La jefa de la Unidad contra la violencia sobre la mujer de la Subdelegación del Gobierno en Cádiz, Raquel Díaz, ha organizado una jornada de formación por la incorporación de las Policías Locales de Algeciras, Chiclana y Puerto Real a la base de datos del Ministerio del Interior denominada ‘Sistema de seguimiento integral de los casos de violencia de género’.

Este acceso se facilita en virtud de un acuerdo firmado entre los respectivos ayuntamientos y el Ministerio del Interior, a través de la Secretaría de Estado de Seguridad.

Cádiz es la tercera provincia de Andalucía en incorporar a esta base de seguimiento a policías municipales, tras Córdoba y Sevilla. Según se vayan añadiendo a la utilización del sistema otras policías locales, se realizarán nuevas jornadas para explicar sus características y usos.

Esta base de datos era sólo accesible a los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Policía y Guardia Civil, fiscales de Violencia de Género, así como a los de Instituciones Penitenciarias para los casos que les son propios.

Un experto del gabinete de Estudios de Seguridad del Ministerio del Interior explicó a los policías locales asistentes cómo funciona esa base, que sirve para recoger los datos que aportan las víctimas tras presentar una denuncia, tras la que se hace una valoración inicial de riesgo (en base a una serie de preguntas se cataloga en un baremo que va de ‘no apreciado’ a ‘extremo’), lo que conlleva las posibles medidas policiales y judiciales a adoptar, así como su futura evolución de riesgo.

A la jornada, celebrada en el Edificio Heracles del recinto interior de la Zona Franca de Cádiz, asistieron también miembros del Cuerpo Nacional de Policía, de la Guardia Civil, de Instituciones Penitenciarias y la coordinadora y las responsables de Unidades de otras provincias de Andalucía, que aprovecharon para preguntas y puesta al día de su aplicación y conocimientos.

En mayo de 2007 el Gobierno de España activó en la provincia de Cádiz un departamento para desarrollar las políticas contra la violencia sexista, dentro del marco del catálogo de actuaciones que el Consejo de Ministros aprobó en diciembre del 2006 contra esta lacra social.

El departamento, denominado ‘Unidad contra la Violencia sobre la Mujer’ y con sede física en la Subdelegación del Gobierno, se encarga de realizar el seguimiento exhaustivo de los casos de maltratos que se detectan y mejorar los sistemas de prevención y respuesta contra estas conductas delictivas.

La jefa de la Unidad coordina la información y los recursos estatales existentes destinados a proteger a las mujeres en situación de riesgo, garantizando un seguimiento y coordinación de actuaciones contra este tipo de conductas sexistas, de acuerdo a los postulados del Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de la Violencia de Género.

La responsable de la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación del Gobierno en Cádiz colabora así con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, los distintos organismos, entidades y demás agentes sociales intervinientes, con el fin de mejorar el seguimiento de situaciones en las que se registren estas conductas violentas.

Al departamento corresponde también el estudio y evaluación de las posibles dificultades que puedan producirse en el desarrollo de las actuaciones preventivas.

Estas tareas de coordinación, efectuadas por la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer, ayudan a valorar los recursos existentes y a determinar las necesidades e importancia en cada zona geográfica de Cádiz, mientras que el análisis de cada caso concreto permite ir estableciendo medidas políticas más eficaces.

Las labores de este departamento proporcionan también al Gobierno de España puntual reseña de los problemas y actuaciones que desarrollen en cada provincia, lo cual contribuye a mejorar la información disponible sobre los casos de violencia sexista y reforzar los actuales mecanismos de prevención y respuesta en todo el país, con el objetivo claro de solventar el problema.

lunes, 21 de junio de 2010

La Policía Local mantiene su política de no poner multas

Menos multas y más educación vial y advertencias verbales centran las medidas que comprenden los miembros de la Policía Local de Cádiz dentro de la Semana 0,0 a la que se suman hasta el próximo miércoles 23.

Concretamente desde el pasado día 16 y hasta el próximo 23 de junio la Unión de Policía Local y Bomberos de Andalucía convoca a todos los policías locales y bomberos a llevar a cabo la primera Semana del 0,0, una semana en la cual “los compañeros trabajarán ciñéndose estrictamente a lo mínimo que exige las normas y reglamentos, sin que se vean perjudicados en ningún caso los requerimientos ni la seguridad ciudadana”, tal y como explicó al inico de la campaña UPLB- Andalucía.

“La tremenda frustración y el enfado de todos los policías locales y bomberos ante la injusticia que nos ha supuesto el decretazo de ZP nos ha llevado a adoptar esta medida”, explicaron a la hora de presentar esta iniciativa.

“Sin un objetivo”

El portavoz del SPL (Sindicato de la Policía Local) en Cádiz, Francisco Rama (Coordinador provincial de UPLB-A), explicaba en qué consiste esta campaña a la que se suman también “de forma voluntaria” aquellos policías locales que lo deseen, una campaña con la que destaca que por encima de todo “no se busca conseguir un objetivo concreto, sino que simplemente queremos mostrar nuestra disconformidad de forma pública contra el Decretazo”, asegura Rama.

“No pretentemos alcanzar ningún objetivo ni ningún resultado, sólo expresar nuestra disconformidad con lo que creemos que es una medida injusta. Pensamos que no toda la sociedad, o mejor dicho no todas las instituciones están arrimando el hombro con la misma intensidad. Hay mucha dieta, mucho coche oficial y mucho despilfarro, y creemos que así lo han explicado ya muchos sectores desde muchos sindicatos”, deja claro el portavoz de los policías.

Francisco Rama explica además en qué consistirá la protesta por parte de la Policía Local durante esta novedosa iniciativa. “Hemos pedido que se sancione menos, pero siempre con sus matices y aclarando algunos puntos. Aquellas sanciones que son leves, pues pueden dejarse pasar de modo que en lugar de sancionarse inmediatamente, se puede advertir o amonestarle verbalmente a esa persona que comete la infracción en vez de multarle directamente. Sí está claro que si persiste se le multaría”, asegura.

“Más permisivos”

Y es que hasta el miércoles los policías locales serán “más permisivos entre comillas” porque “en lugar de sancionar utilizaremos la potestad que tenemos de advertir, ya que no tenemos la obligación de ir multando constantemente. Lo que sí debe quedar claro es que atenderemos a todos los requerimientos y que aquellas infracciones graves y muy graves se van a multar sin ningún tipo de reparo, ahí sí que no habrá permisividad”.

Por tanto apostarán más “por la educación vial informando y avisando a los ciudadanos”, que por la “colocación de una multa como primera opción en esas infracciones, repito, leves”.

“Es algo voluntario”


En lo que respecta a la participación de la Policía Local en la iniciativa, por el momento, “quizás hasta hoy lunes”, el sindicato no tiene los datos referentes a la participación de los agentes en la Semana 0,0, aunque sí destacan que esto se trata de una iniciativa voluntaria.“Sí entendemos que está siendo apoyada por parte de los compañeros, hay quienes con más intensidad y quienes con menos, pero está siendo apoyada”, explica Francisco Rama que además añade que el día 23, para finalizar la iniciativa, habrá una movilización frente a la Subdelegación del Gobierno. El objetivo es llamar la atención de los políticos.

jueves, 17 de junio de 2010

USPLA-UPLB-A satisfecho tras el decreto de Alcaldía que pone fin a la controversia sobre la retirada de vehículos de la vía pública

El sindicato de la Policía local USPLA-UPLB-A se ha mostrado muy satisfecho al conocer que ya existe el decreto de alcaldía donde se confiere a los agentes del la Policía Local la autoridad de retirar los vehículos de la vía pública cuando las circunstancias así lo requieran.